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자와 참여를 활성화하기 위하여 영유아보육법 시행령을 개정하여 상시여성근로자 300인 이상을 고용하고 있는 사업장은 직장보육시설 설치를 의무화하고 사업주가 운영비의 50%에 대한 인건비를 고용보험기금에서 지원하도록 하였고,사내근
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지원의 합리화 측면
1) 농어촌지역 보육시설에 대한 지원의 차등화 추진
거주지역이 분산되어 있고 계절적인 보육수용의 차이가 많은 농촌지역의 경우 차량운영비와 취사부 인건비를 지원하고 있으나 보건복지부 예산지원만으로는 합리적
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지원하고 있다. 공립과 사립보육시설의 보육료 분담은 다음과 같다.
이러한 보육시설에는 체계적인 영유아 보육시설의 안전프로그램이 확보되어있다. 즉, 안전한 영유아기관에 대한 환경프로그램, 안전한 놀이환경에 대한 프로그램, 교통안
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몸짓과 표정을 지어 주세요
Ⅵ. 여성장애인의 양육 실태
Ⅶ. 여성장애인의 양육 정책방향
1. 법과 제도의 정비
2. 사회인식 개선 활동
3. 건강관리체계 확립
4. 실태조사 실시
5. 관련단체 지원
6. 예산 지원 명문화
참고문헌
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보육(유치원종일반, 종일제)의 교육 방향
1. 발달에 적합한 교육과정
2. 혼합연령 기초한 교육과정
3. 교육과 보호의 균형에 기초한 교육 과정
4. 안전에 기초한 교육과정
5. 개별화 학습이 가능하도록 지원하는 교육과정
Ⅸ. 결론
참고
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