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보육학개론, 양서원 2013
이순형 저, 보육학개론, 학지사 2013 목차
1. 시작하며
2. 보육시설종사자의 역할
1) 시설장
(1) 시설장의 역할
(2) 시설장의 자질
2) 보육교사
(1) 보육교사의 역할
(2) 보육교사의 자질
(3) 보육교사의 윤리강령
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자질
2) 보육교사
(1) 보육교사의 역할
(2) 보육교사의 자질
(3) 보육교사의 윤리강령
3) 기타종사자
2. 보육시설 종사자의 관리
1) 보육시설 종사자의 배치
2) 보육시설 종사자의 자격
(1) 시설장의 자격 기준
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자질 연구. 우석대학교 교육대학원 석사학위 논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 보육교사의 자질
2. 보육교사의 전문적 자질과 개인적 자질
3. 보육교사의 자질 향상을 위한 방법
1) 교사 수습제의 도입
2) 실제적 경험을 얻을 수 있는 기
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시설 종사자 배치기준
2. 보육시설 종사자의 자질과 역할
1) 보육시설장
(1) 보육시설장의 자질
(2) 보육시설장의 역할
2) 보육교사
(1) 보육교사의 자질
(2) 보육교사의 역할
3. 보육시설 종사자의 자격
1) 보육교
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종사자의 역할
1) 간호사의 역할
2) 영양사의 역할
3) 취사부의 역할
4) 사무원의 역할
5) 관리인의 역할
6) 특수교사
4. 보육시설의 장과 보육교사의 자격기준
1) 보육시설장의 자격기준
2) 보육교사 등급별 자격기준
5. 종사자의 배치기
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역할을 담당하고 있다. 따라서 일정 수준을 갖추고 장애아 교육과 보육을 담당하고 있는 사립유치원과 민간보육시설에도 국공립 기관 수준의 재정지원을 해야 한다.
셋째, 유치원이나 보육시설이나 영유아가 배치된 기관이 어디이든 어느 정
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보육시설 운영에 있어 보육료는 정부의 표준보육단가에 의해 결정하되, 영유아보육시설의 유형, 환경, 보육프로그램 내용에 따라 차별화시켜 영유아보육시설 보육료 책정의 적절성을 기해야 한다.
다섯째, 지자체에서는 보육시설 종사자가
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종 특기 교육이 난무함으로써 교육의 질은 점점 낮아지고 있으며, 사립 의존도가 높아 유아교육에 대한 가계 부담이 지나치게 높아지고 있고, 보육시설과 유치원과의 이원화 체제로 인하여 유치원 취원율은 낮아지고 있는 추세이다. 이러한
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신고제에서 허가제로 전환 및 적정배치
2. 대상의 확대
3. 인력의 전문성 향상 및 처우개선
3. 표준화된 프로그램의 개발 및 보급
4. 지역사회자원 활용을 위한 통합지원 체계망 구축
5. 재정지원의 확대
Ⅴ. 결론
<참고문헌>
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기준순으로 번호를 써주세요.
1) 성격 ( )
2) 경력 ( )
3) 건강 ( )
4) 학력 ( )
5) 외모 ( )
6) 결혼여부 ( )
7) 연령 ( )
8) 대화기술 ( )
21. 보육교사의 전문적인 자질을 위해 워크숍이나 세미나 등의 참여는 어떻게 하고 계십니까?
1) 전혀 참가시키지 못
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보육을 담당하고 있는 보육기관에서 질 높은 보육서비스를 제공하기 위해서는 법적, 제도적 기준이 마련되어야 하고 질 높은 교육프로그램과 좋은 시설이 있어야 하겠지만 이 모든 조건보다 더 중요시해야 할 것은 영유아에게 직접적인 영향
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시설관리단 하는일, 업무, 역할, 자질 등에 대해서도 참고하실 수 있습니다.
◯ 활용분야
우체국시설관리단 행정직 자소서, 우체국시설관리단 청년인턴 자소서, 우체국시설관리단 기술직 자기소개서, 우체국시설관리공단 자기소개서,
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역할을 해냅니다. 이러한 능력은 아이들을 통솔할 때에도 큰 도움이 되고 있습니다.
4. 교사로서의 장점
보육교사는 영유아의 신체적, 사회적, 지적 능력을 조화롭게 발달시켜야 할 뿐 아니라 부모와의 원만한 의사소통으로 보육시설에 대한
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역할에 지원한 동기는 아이들에 대한 진정한 사랑과 조기 발달에 기여하려는 열망에 있습니다. 저는 아이들이 탐구하고, 배우고, 성장할 수 있는 안전하고 지원적인 환경을 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 저의 미래 포부는 유아 교
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연수기관 및 국가
지원분야
희망연봉
위 사항은 사실임을 서약합니다 년 월 일
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