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보육교직원은 다양한 역할을 요구받게 된다. 따라서 보육교직원은 바르게 인사하고, 또 바르게 걷고 예의를 지키며, 식습관과 같은 기본적인 언행에 있어서도 아이들의 모델이 될 수 있어야 한다. 특히 고운 말과 바른 말을 사용하는 올바른
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보육교직원의 전문성에 대한 평가는 아직까지 이루어지지 않고 있어 이에 대한 지속적인 연구와 도입 노력이 필요하다. 보육교직원의 특성을 반영한 업무수행 능력을 평가하는 척도개발이 이루어져야 할 것이며, 단순 교육 이수만으로 자격
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보육현장에서는 보육의 공공성을 강화하기 위해 일정비율 국공립 법인시설의 확충이 요구되며 이로써 안정적이고 높은 서비스의 보육서비스가 기대된다.
Ⅳ. 참고문헌
1. 보건복지부, 어린이집 보육교직원 현황, 보건복지부 저출산고령사회
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보육교직원 평가관리
1. 교수법 관찰 및 지도
교사명
OOO
담당반(연령)
OOO반(만 2 세)
일 시
년 월 일
관찰자
OOO 원장
주 제
자발적 상상 놀이를 통한 창의적 표현 확장
보육활동
텐트 속 책 읽기 / 친구와 인형극 / 자유 그림 그리기 / 점토 이야기
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보육기관 내에서 보육교직원 간의 다양한 모임들의 중요성을 인식한다.
보육교직원들끼리의 모임을 정기적으로 갖는 것이 동료관계에 많은 영향을 준다. 보육교직원들끼리 얼굴을 맞대고 이것저것 의견도 나누고 자료도 만들고 정보교환도
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교직원회, 학생회, 학부모회의 역할과 기능의 정립
마) 학부모/지역사회의 실질적 참여 보장하는 학교운영체제
바) 학교장 중심의 운영 체제와 학교운영위원회 중심의 운영체제를 조화롭게 적용
3) 지방교육자치의 재구조화
가) 지방자치
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중요하다는 것을 느꼈습니다. 보육기관은 원장님의 교육철학에 따라 보육환경이 다르기 때문에 또 다른 보육환경을 경험하고자 지원했습니다. 이는 다양한 보육환경의 경험은 본인의 보육교사로서의 성장을 도와준다고 생각하기 때문입니
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보육교직원으로서 업무를 수행하는데 어떤 측면에서 적합하다고 생각하는지 그 이유와 나의 보육철학에 대해 작성해주세요.
3.보육교직원으로서 보육업무에 필수적인 직무역량이 무엇이라고 생각하는지, 그리고 그 역량을 갖추기 위한 노
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보육교사로서의 자세*
보육교사로서 가장 중요한 자세는, 부모를 대신하는 유아에 대한 진심어린 사랑이며, 또한 유아의 입장에서 생각하고 무엇을 원하는지 파악한 후 옳고 그름을 명확히 하여 문제를 해결하려는 합리적인 사고방식과 초심
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보육시설 아이들에게 직접적으로 영어와 수학 공부를 도와주는 것이 가장 큰 효과를 낸다고 생각했습니다. 그래서 매주 금요일을 이용해 아이들을 가르치기 시작했습니다. 몇 년째 교육봉사활동을 계속하고 있는 가운데 가장 안타까운 점은
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