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분석
Ⅴ. 예비타당성조사의 문제점
1. 예비타당성조사의 법적 근거 문제
2. 대상사업 선정상의 문제
3. 예비타당성조사 후의 처리 문제
Ⅵ. 예비타당성조사의 사례
1. 사업의 동기
2. 사업의 개요
3. 시장성 및 시장현황
참고문헌
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○○○○년 ○○월 ○○일
지 원 자 : ○ ○ ○ (인) 1. 이력서 작성의 기본 원칙 (신입)
2. 이력서 작성의 기본 원칙 (경력)
3. 이력서 항목별 작성요령 및 모범샘플
4. 이력서 Best & Worst
5. 이력서 & 자기소개서 양식 샘플
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회사에 대한 채권
6. 기업에 대한 채권
7. 주택담보채권(Claims secured by residential property)
8. 상업용 부동산담보채권
9. 고위험 자산(Higher-risk categories)
10. 기타 자산
11. 난외항목(Off-balance items)
Ⅷ. BIS(국제결제은행, 신바젤협약) 자기자본비율
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연봉의 지급방법은 1/12이거나 1/18일 경우 월정지급분으로 1/18을 지급하고 상여급 지급시기에는 3/18을 지급하는 등의 다양한 형태를 취한다.
일본은 미국식의 순수한 연봉제를 실시하기가 어려워서 문화적인 전통을 고려하여 가족수당, 주택
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Ⅳ. 불황기의 투자전략
Ⅴ. 분양보증 못 받은 재건축, 재개발 조합원 대처요령
Ⅵ. 중․장기투자 전원주택이 유리하다.
Ⅶ.부동산투자신탁(Reit's) 기대주인가, 환상인가?
Ⅷ. 부동산 투자시 지켜야 할 자세
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회사
2. 은행의 수익성에 미친 영향
1) 자기자본규제 때문에 은행의 경쟁력이 손상되었을 수 있다
2) 새로운 자기자본기준이 단기적으로 은행의 수익성이나 성장성에 미친 영향을 파악하는 것은 실익이 없다
3) 은행의 주식가격에 미친 영향
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회사에 대해 들어 보았는가.
3. 앞으로의 포부를 말해 보라.
공채
1. 환율변동이 우리 경제에 미치는 영향은 무엇인가?
2. 지금까지 살아오면서 자신감을 얻는 계기가 있었다면?
3. 요즘 유행하는 유머시리즈를 한 가지 말해보라.
나산
디자이
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회사연혁
3. 창업 동기 및 사업의 기대 효과
4. 사업전개 방안 및 향후대책
Ⅲ. 조직 및 인력 계획
1. 조직도
2. 대표자 및 직원현황
3. 종업원 현황 및 충원계획
Ⅳ. 상품의 내용 및 사업전망
1. 서비스 분야(메뉴)
2. 아이템 선
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동기
-포스코의 현재와 미래를 통해 본 기업선정 동기
2. 연구 내용 및 방법
1) 포스코의 인적자원 관리 방향
2) 포스코의 인재상
3) 포스코의 보상 및 성과 평가방법
본론
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회사의 잠재력을 보여주는 것이 아닐까한다. 이외에도 연봉제 도입 그리고 고급인력 유치 등에 있어 평가식이 아닌 동기부여식의 보다 발전된 형태를 보여 주고 있다. 물론 많은 토론거리들이 도출되는 부분이기는 했다. 하지만 틀에 얽매이
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