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전문지식 1,094건

선별하는 과정에서 발생할 수 있는 낙인 효과를 줄입니다. 모든 사람이 혜택을 받기 때문에, 특정 집단에 대한 차별이나 사회적 오명을 피할 수 있습니다. 1. 보편주의의 장단점 2. 선별주의의 장단점 3. 정책 예시 및 문제점 대안
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  • 등록일 2025.03.08
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선별적 운영 방식을 병행하는 것이 가장 현실적인 대안이다. 6. 참고문헌 조흥식, 「한국 사회복지정책의 방향: 보편주의와 선별주의의 균형」, 한국사회복지학회, 2021. 김태성, 「사회복지정책론: 이론과 실제」, 나눔의집, 2019. 이진영, 「복
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  • 등록일 2025.03.02
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선별적 와 보편적 복지의 정의 및 비교 7. 보편주의(무상급식)에 대한 찬성. 반대 의견 8. 선별주의(무상급식)에 대한 찬성. 반대 의견 9. 부산지역 무상급식 현황 Ⅲ.결론 1. 무상급식정책의 발전 방향 2. 보편/선별 논쟁에 대한 생각.
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  • 등록일 2015.06.05
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각하고 느긋하게 진행하였습니다. 일단 이미 늦어버린 4학년이기 때문에 이 과목을 신청할 때, 무척이나 고민하였고 과연 내가 이 수업에 잘 적응할 수 있을까 무척이나 고민했는데, 이런 조별활동을 통하여 이 수업을 혼자가 아닌 우리 모둠
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  • 등록일 2019.03.19
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보편주의와 선별주의: 복지국가 논쟁의 쟁점과 함의」, 복지사회학회지, 2020. 이혜진, 「보편적 복지와 한국의 미래」, 한국복지학회 발표자료, 2022. 목차 1. 서론 2. 본론 2.1. 선별주의의 정의와 장단점 2.2. 보편주의의 정의와 장단점 2.3
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  • 등록일 2025.01.21
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논문 1건

각한 이유 5. 모자보건시책 5.1 내용 5.2 문제점 6. 육아상담 지원 6.1 내용 6.2 문제점 제 3장. 저출산 가족지원서비스 추진전략 및 과제 제 1절. 보육정책발전을 위한 이념적 지향 제 2절. 정책 대안 제시
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  • 발행일 2008.02.10
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취업자료 21건

각한 갈등이 발생했습니다. 저는 갈등의 원인을 객관적으로 분석하고, 개별 면담을 통해 각자의 입장과 감정을 경청했습니다. 이후 모두가 참여하는 회의를 주최해 문제의 본질을 명확히 하고, 감정적 대립을 최소화하며 건설적인 논의를 유
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  • 등록일 2025.05.25
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  • 직종구분 공사, 공무원
문제점과 해결 방안 ,각 부서의 시스템적 문제와 해결 방안, 본인이 할 수 있는 일,현재까지 일하면서 봤던 것 중 이건 잘못됐다, 고쳐야 한다고 생각한 부분은 무엇이었는지,부서에서 문제가 발생하는 상황을 얘기하고 어떻게 해결하는지 3)
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  • 등록일 2021.08.23
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  • 직종구분 기타
문제점을 찾고 해결책을 모색하는 것이 가장 핵심이라고 생각합니다. 그래서 이론과 실습을 비슷한 비율로 두고 특히 실습활동 중에서도 학과 내의 동아리활동에 참가하며 함께 문제를 토의하고, 마련된 여러 가지의 대안을 실습 활동으로
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  • 등록일 2012.08.21
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
문제점을 찾고 해결책을 모색하는 것이 가장 핵심이라고 생각합니다. 그래서 이론과 실습을 비슷한 비율로 두고 특히 실습활동 중에서도 학과 내의 동아리활동에 참가하며 함께 문제를 토의하고, 마련된 여러 가지의 대안을 실습 활동으로
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  • 등록일 2008.12.07
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  • 직종구분 기타
설명하시오.(600자 이내) 599 자소서-4.(595/1033)[국제적 감각]항공사 직원이 함양해야 할 국제적 감각이란 무엇이며, 이 역량을 배양하기 위해 본인은 어떠한 노력을 기울였는지 기술하시오.(600자 이내) 595 자소서-5.(591/1034)[성실한 조직인]과
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  • 등록일 2015.09.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
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