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건강보험법의 제정
(4) 장애인복지법의 개정
(5)국민연금법의 개선
3)특징
7.참여 정부
1)사상 및 배경
2)참여정부가 내세운 사회복지 정책
(1)전 국민을 위한 참여 복지의 실현
(2)전 국민 평생 건
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대상으로 하고, 연간 수조원의 재정을 운영해야 하므로 효율적 관리운영이 핵심 과제이다. 나아가서는 연금, 의료, 산재, 고용의 4대 사회보험 통합을 위해서도 국민건강보험공단은 또 다른 임무와 역할을 가지고 있다고 할 수 있다. 국민건강
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의료서비스의 질적 향상과 진료비 청구의 효율성을 도모해야 한다.
4) 관리운영의 문제
1998년 : 국민의료보험관리공단(지역) + 직장조합의 통합.
2000년 7월: 의료보험의 완전 통합(직장+지역+공교 의료보험 = 국민 건강보험법)과 의약분업의 실
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의료보험의 통합효과를 극대화하고 급여범위와 수준의 확대를 통해 사회보장의 기능을 강화하고, 통합건강보험의 최대 과제 중의 하나인 의료보험의 급여비율을 높여 의료보험이 실질적인 사회보험으로써의 역할을 수행하기 위해 보험의
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보험원리에 의거 국민들이 평소에 보험료를 내어 기금화 하였다가 보험사고가 발생할 경우 보험급여를 해 줌으로서 국민 상호간에 위험을 분담하고 의료서비스를 제공하는 사회보장제도이다. 그 동안 건강보험제도는 1963년 제정되어 발전되
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