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근로조건의 기준, 직업안정, 직업훈련, 실업대책, 고용보험, 산업재해보상보험, 근로자의 복지후생, 노사관계의 조정 그 밖에 노동에 관한 사무
2. 외청 없음
<환경부>
1. 분장 사무 (동법 §34①)
자연환경, 생활환경의 보전 및 환경오염방
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근로조건의 기준, 직업안정, 직업훈련, 실업대책, 고용보험, 산업재해보상보험, 근로자의 복지후생, 노사관계의 조정 그 밖에 노동에 관한 사무를 관장한다.
제36조(여성부) 여성부장관은 여성정책의 기획·종합, 여성의 권익증진 등 지위향상
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근로자의 대표성 확보는 제도화되어 있지 못하다.
5. 법 제개정, 적용, 해석에서의 젠더관점 부재
기실 여성의 낮은 대표성은 비단 집단적 노사관계법에만 한정되는 문제는 아니다. 50여 년 동안의 노동 관련법의 제개정과 그 적용 및 해석을
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보험, 노인장기요양보험, 고용보험, 산업재해보상보험, 국민기초생활보장, 기초연금은 각각 어떠한 특성을 가진 사회보장제도인가?
<함께 제공되는 참고자료 한글파일>
1. 법적기준근로시간.hwp
2. 아동의 친권과 양육권.hwp
3. 연장근로.h
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근로자의 개념과 근로자로서 당연히 보장받아야 할 인권에 대한 교육이 이루어져야 한다.
둘째, 청소년 노동에 관하여 제도적 안전망의 확충이다. 즉, 청소년이 건전하게 일할 수 있는 일자리 마련을 위한 제도적 장치가 필요하다. 아르바이
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제도와 교육적인 방법 및 기술을 총칭하는 말이다.
4) 사회적 재활
사회적 재활은 장애인의 ‘완전참가와 평등’의 이념에 입각하여 아무런 차별과 불편을 느끼지 않고 그가 속한 사회의 주류 문화를 공유하면서 직업생활, 가정생활등의 사회
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의료혜택의 폭을 확대
2) 재활의료기관의 증설
3) 특수학교의 증설로 교육기회의 확대
4) 재활용구 교부의 확대
5) 소득보장 확대
6) 취업보장 확대
7) 장애인에 대한 이해 증진
8. 우리나라의 장애인복지 관련 법률과 제도
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제도와 정책을 추진하고 있습니다. 예를 들어, 장애인과 아동, 청소년, 여성 등 다양한 취약계층을 보호하기 위한 제도들이 강화되었습니다. 또한, 다문화 가정이나 이주민들을 위한 다문화가족지원정책과 같은 복지정책도 이루어지고 있습
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제도 개선방안
2. 장애인 고용정책의 변화
3. 지역사회중심 재화
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보험법
영유아보육법
보호관찰법
산업재해보상보험법
성매매관련법
근로기준법
고용보험법
정신보건법
최저임금법
성폭력관련법
장애인고용촉진및
직업재활법
입양촉진특례법
일본군위안부생활안정법
고령자고용촉진법등
사회복지공동
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