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근로감독관을 둔다. 근로자는 사업 또는 사업장에서 근로기준법의 위반사실을 노동부장관 또는 근로감독관에게 통고할 수 있다. 12장 116조와 부칙으로 되어 있다.
*(2) 산재보험 : 산업재해보상보험 사업을 행하여 근로자의 업무상의 재해를
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제도가 개선되어야 할 것이다.
※ 참고문헌
논문
산업재해보상보험법의 몇 가지 문제점과 개선방향(최윤희. 서울대학교 노동법연구회. 2009년)
산업재해보상보험법에서의 보험관계의 특질과 보험료(이달휴. 중앙법학회. 2006년)
산재보험의 법
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보상하는 제도이다. 우리나라의 산업재해보상보험은 1964년부터 실시되었으나 미미한 상태였다가 1986년부터는 본격적으로 적용되기 시작하여 이제는 근로기준법이 적용되는 모든 사업장에 적용되고 있다. 산재보험제도는 다른 보험제도와는
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보험 필요성
현대 자본주의 사회에서 사회보장제도는 여러 가지 사회적 위험으로부터 국민을 보호하고 빈곤을 해소하며 국민생활의 질을 향상시키기 위한 제도이다.
① 산업화된 국민경제의 다수 성원은 생계보장을 위하여
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, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016 I. 공공부조
1. 생계급여
2. 긴급생계급여
3. 의료급여
4. 주거급여
5. 교육급여
6. 해산급여
7. 장제급여
8. 자활급여
II. 사회보험과 아동복지
III. 사회수당으로서의 아동수당
* 참고문헌
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산업재해 예방에서 보상까지, 서울 돌베게, 1994
대한 정형외과 학회: 정형외과학, 1993
성상철, 근골격계:인강생명과학
서문자 외, 성인간호학 IV, 수문사
송병호, 근골격계 질환별 평가와 치료, 단국대학교, 2004
직업병연구센터, http://home.kosha.net
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보험
3. 공공부조
4. 사회서비스
5. 국민연금제도
6. 국민건강보험제도
7. 노인장기요양보험제도
8. 고용보험제도
9. 산업재해보상보험제도
10. 국민기초생활보장제도
11. 사회복지사업
12. 사회복지서비스
13. 아동학대
14. 영유아 보육
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보상에 한하여 사용자의 보상책임을 면제시키는 것이다. 따라서 그 밖의 요양보상이나 유족보상 및 장의비에 대해서는 보상책임의 면책이 이루어지지 아니한다(대판 1981. 10.13, 81다카351).
3. 산업재해보상보험법상 고의등의 부존재
근로자의
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보험 – 국민의 최저생활을 보장하기 위한 제도
㉠ 국민연금제도
㉡ 국민건강보험
㉢ 산업재해보상보험
㉣ 고용보험
2. 노동조건 및 고용 관련제도
국가는 열악한 근로조건 및 저임금의 문제들을, 개
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근로기준법
남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률
노동조합 및 노동관계조정법
노인장기요양보험법
기초연금법 Ⅰ. 서론
<문제1> A와 B가 법적으로 유효한 혼인을 하려면 어떠한 요건과 절차가 필요한가? (2점)
<문제2> A와 B
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