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산업재해의 의의와 발생현황
◆ 본론 산업재해 보상보험
근로기준법과 산업재해보상보험법의 비교
근로자 재해보상 적용범위
◆ 결론 우리나라의 산재보험
각국의 산재보험 운영형태
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근로자를 대상으로하고 있는 139개 직장조합과 국민의료보험관리공단을 통합하여 국민건강보험공단을 발족시켜 완전한 중앙집중관리 운영체계를 갖추게 되었다.
셋째, 산업재해보상보험제도는 산업보험업무를 노동부 산재보험과에서 직접
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보상금을 산재보험에서 타내기 위 해 부당 신고했다가 신청금액의 2배에 달하는 과징금을 물게 됐다.
B은행은 지난해 7월 출근길에 교통사고로 직원이 사망하자 출근길이 아닌 회사 출장을 가던 길에 사고를 당했다고 근로복지공단에 허위로
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보험계약이라는 별도의 원인에서 기인한다는 점에서 산업재해보상법에 의한 보상과 중복, 조정의 문제는 없으며 따라서 이를 공제하는 것은 타당치 않다.
5. 최저임금과 보험급여
산재보험에서는 저임금 산재근로자를 보호하기 위하여 요양
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사회보험제도 비교연구”, 순천향대, 2013 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 국민건강보험과 산재재해 보상보험, 고용보험의 차이점
1) 적용대상
2) 급여
3) 재원(보험료)
4) 관리운영 체계
2. 3대 보험의 그 밖의 차이점
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
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재해로 인정받지 못하여 심사청구를 하는 경우가 24.7%이고, 장해등급 판정에 대한 불복이 58.9%에 이르고 있다. I. 사회복지급여 수급권
제1절 사회복지급여 수급권의 개념
1. 시민사회의 성립 및 변천과 사회복지법의 출현 및 변화
2. 헌
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근로자의 주거안정과 목돈마련 지원에 관한 법률
⑩ 소비자보호관련법 : 소비자보호법 1. 독일의 사회복지법 체계
2. 일본의 사회복지법 체계
3. 영국의 사회복지체계
4. 미국사회복지와 법의 체계(불문법(不文法)국가)
5. 한국의
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보험 전면 실시, 보호관찰법 제정
1989년: 모자복지법 제정, 도시지역의료보험 시행
3) 평가
① 기존의 사회복지법의 확대 개편, 사회복지서비스법의 입법화
② 각종 사회복지서비스법의 입법(사회복지서비스법의 모법으로서 향후의 서비스법
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산재, 임금체불건수가 계속해서 증가했고 94년 1월농성을 통해 미등록 노동자에게도 산업재해보상보험을 전면 적용하기로 하는 성과를 얻어냈다.
2. 95년 1월 명동성당에서의 농성은 95년 산업연수생에게 산업재해보상보험, 의료보험, 근로기
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제도의 모국인 영국과 미국이나 우리나라의 현행 사회복지 법제는 각국의 역사적, 정치적, 경제적문화적인 상황에 따라 발전되고 형성되어 온 것이다.
-법체계를 양산하는 것보다는 기존의 사회복지 법체계를 정리하여 중복되는 법제를 통일
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