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직장이 너무 멀어서 그만둘 경우 자발적 이직에 해당되지 않으므로 증빙서류를 제출하면 실업급여를 받을 수 있다는 사실도 모르는 경우가 많다.
쿠키뉴스 - 2011.04.24
Ⅶ. 참고문헌
[국내]
고용노동부, 『고용보험백서 2010』1999.
근로복지공단
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보험
자가 그 필요성을 인정할 때 한하여 지급하는 후불제
장제비
- 가입자 또는 피부양자가 사망한 경우엔 지급하는 현금급여이다. 친인 척간 상관없이
실제로 장제를 행한 자에게 장제비를 제공. (현재 폐지)
출산장려금
- 각 지방자치단
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보험요율
구분
98.12.31까지
99.1.1이후
03년 1.1이후
06년 1.1이후
근로자
사업주
근로자
사업주
근로자
사업주
근로자
사업주
실업급여
0.3%
0.3%
0.5%
0.5%
0.45%
0.45%
0.45%
0.45%
고용안정
0.2%
0.3%
0.15%
x
고용안정
직업능력
개발사업
150인 미만기업
0.1%
0.1%
0.
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보험의 통합으로 줄어든 인력을 국민연금의 확대과정에 투입한 것이나, 적용대상자가 같은 고용보험과 산재보험의 가입자 관리를 근로복지공단이 함께 한 것은 바람직한 일이다. 그러나 직장가입자와 지역가입자와 같이 성격이 다른 집단을
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국민의 건강권과 생명권을 보장하기 위한 간호의 목적을 달성해야 한다.
Ⅲ. 결론
우리나라의 병원은 의사가 모든 것을 해결하려는 조직체로 보인다. 간호사는 그들의 아래에서 보조하는 역할을 할 뿐 자체적으로 할 수 있는 것이 거의 없다.
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보험의 통합으로 줄어든 인력을 국민연금의 확대과정에 투입한 것이나, 적용대상자가 같은 고용보험과 산재보험의 가입자 관리를 근로복지공단이 함께 한 것은 바람직한 일이다. 그러나, 직장가입자와 지역가입자와 같이 성격이 다른 집단
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보험의 통합으로 줄어든 인력을 국민연금의 확대과정에 투입한 것이나, 적용대상자가 같은 고용보험과 산재보험의 가입자 관리를 근로복지공단이 함께 한 것은 바람직한 일이다. 그러나, 직장가입자와 지역가입자와 같이 성격이 다른 집단
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보험 통합에 합의함에 따라 국민겅강보험법이 1998년 12월 23일 국회에서 통과되었다.
1999년에 의료보험 통합 실무작업을 거쳐 2000년 7월부터 통합 건강보험체제가 출범하였다. 그러나 보험재정은 2003년 7월부터 직장과 지역이 통합되어 관리운
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국민연금 폐지 입장(유완석, 양요셉) : 현재 국민연금은 근본적으로 시작부터 잘못된 것이었고 현재 많은 의혹들과 불신은 근본 취지와 목적을 흐리고 있다. 국민연금법이 추구하는 좋은 목적이 그 입법과정과 시행과정에 있어서는 바람직하
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보험자가 조직 확대로 관리운영비의 과다, 독점적 지위에 의한 행정 서비스 질 저하를 막을 수 있는 방안을 마련해야 함 국민건강보험제도 개요
1.목적, 근거법령 및 연혁
2.관리조직
3.재원
4.보험급여
국민건강보험제도의 문제점
1.
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