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손해가 발생하게 되면서 근로자들을 해고 하는 등 고용 불안이 발생하게 되고 있기 때문이다.대기업의 성장으로 인한 임금 인상 등 ‘낙수효과’를 기대하기보다 근로자의 소득을 인위적으로 높이는 전략으로 문재인 정부의 핵심경제 정책
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사정이 없는 한 그 노동조합의 대표자의 동의로 족하다.
④ 노동조합의 동의를 얻어 변경된 취업규칙은 개별적 동의 절차를 거치지 않은 비조합원에게도 적용된다.
⑤ 취업규칙의 불이익변경이 문언상 명백하다면, 취업규칙의 내용 이외의
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보험이 경제적 사정이 허락하는 한 선택이 아닌 필수적인 문제가 되기에 보험사보다는 보험가입자가 상대적 약자의 위치에 있을 수밖에 없고 보험사의 사정, 평가 등을 통해 본인 부담금이 늘어나거나 병원의 부담이 커지므로 의료의 질 역
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손해 혹은 이익을 갖는가에 관심을 갖고 있다. 그러므로 시간적 분석을 통해서 국민연금의 개인적 소득재분배 효과를 분석하는 것이 필요하다. 이를 위해서는 가입자의 생애소득, 연금보험료, 노령연금 등에 직접적으로 영향을 주는 가족상
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사정 및 정신보건서비스 -노인정신건강의 사회복지적 지점과 통합적 사정을 중심으로- 2009년도 한국정신보건사회복지학회 추계 학술대회 자료집 pp. 71-91
박지영(2004). 노인정신건강의 특성과 임상적 개입방안: 지역사회 중심으로 . 한국정신
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자기업은 비준을 거친 약관에 의해 경영관리활동을 진행하고 간섭을 받지 않는다.
제12조 외자기업의 중국직공 고용은 법에 의해 계약을 체결해야 하고 계약 중에 고 용, 해고, 보수, 복지, 노동보호, 노동보험 등의 사항을 명확히 정해야 한
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손해를 가하게 한다는 것
⑤배임행위와 재산상의 이익 취득 및 본인의 손해발생 사이의 인과관계의 존재
4. 업무상 배임죄 :
형법 제356조 (업무상의 배임) 업무상의 임무에 위배하여 제 355조의 죄를 범한 자는 10년 이하의 징역 또는 3천만 원
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보험의 경우에는 부상연금을 지급
2.간접적 소득보장
첫째,장애인들이 추가적으로 드는 비용에 대한 손해보전을 위해 경제적인 지원
둘째,간호보호가 지속적으로 필요한 경우이거나 맹인인 경우
셋째.먼저 간호보호가 지속적으로 필요한 장
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손해배상 청구소송을 냈다. 정모(13)양의 가족들은 20일 96. 97년 당시 서울 Y초등학교 담임교사 2명과 감독관청인 서울시를 상대로 4억 8천만원의 손해배상 청구 소송을 서울지법에 냈다. 가족들은 소장에서 “정양이 5학년이 된 96년 초부터 97년
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사정이 있다고도 볼 수 없으므로, 원고에게 처분에 대한 사전통지를 하고 의견제출의 기회를 준다면 많은 액수의 손실보상금을 기대하여 공사를 강행할 우려가 있다는 사정만으로 이 사건 처분이 "당해 처분의 성질상 의견청취가 현저히 곤
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