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제도의 현황
가. 사회 보험
1) 국민건강 보험
2) 산업재해보상보험
3) 고용보험
4) 국민연금
나. 공적 부조
1) 생활보호
2) 의료보호
3) 재해구호
다. 사회복지 서비스
1) 아동 복지 서비스
2) 청소년 복지 정책
3) 가족복지 서비스
4) 노인 복지 서비
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보험의 관리운영은 노동부가 직접 관장하지만, 보험가입자의 관리업무 등은 사업장을 대상으로 산업재해보상보험을 관리하는 근로복지공단에게 위임하고 있다. 고용보험과 산재보험은 둘 다 사업장을 대상으로 한 사회보험이므로 노동부와
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재해, 실직, 빈곤 등의 사회적 위험을 보호해주는 제도적 장치로써는 부적격하다. 고용보험과 상호 보완할 수 있는 생활보장제도가 확립이 되어야 할 것이다.
또한 경제활동인구의 장기실업과 여성의 노동참여를 할 수 있는 사회제도의 확립
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보험료를 내는 4종의 사회보험의 특성은 무엇인가?
1) 건강보험의 특성
2) 국민연금의 특성
3) 고용보험의 특성
4) 산업재해보험의 특성
7. A가 I에게 2천만 원의 금전을 빌려주었는데 I가 변제능력이 있음에도 갚지 않으면 A는 I에 대하여
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재해와 직업병으로 인한 소득상실을 보전함과 동시에 요양서비스와 재활서비스를 충분히 제공하여 성공적인 직업복귀를 도모하는 제도이다.
산재보험의 성격은 노동자를 보호하기 위한 제도와 사업주의 손해보상보험제도 그리고 강제보험
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보험의 보험자는 정부이며, 피보험자는 전산업에 고용되어 있는 노동자이다. 고용보험의 사업에는 고용안전사업, 능력개발사업, 고용복지사업의 3가지 종류가 있다.
④ 노동자재해보상보험
1910년대에 산재피해근로자에 대한 보상제도가 도
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보험급여 내용에 포함되지 않는 것은?
①요양급여
②휴업급여
③장애급여
④유족급여
⑤상병보상연금
*해설-산재보험의 보험급여
-요양급여, 휴업급여, 장해급여, 간병급여, 유족급여, 장의비, 상병보상급여, 특별급여제도
43. 산업재해보상
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보험의 종류별 개념
1) 국민연금
2) 의료보험
3) 산업재해보험
4) 고용보험
2. 공공부조의 종류별 개념
1) 국민기초생활보장
2) 의료급여
3) 긴급복지지원
3. 사회보험의 적용대상, 급여와 재원
1) 국민연금
2) 의료보험
3) 산업재해보험
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산업재해 근로자를 보호하기 위하여 1964년에 도입된 우리나라 최초의 사회보험제도이다.
산재근로자의 그 가족의 생활을 보장하기 위하여 국가가 책임을 지는 의무보험으로 원래 사용자의 근로기준법상 재해보상책임을 보장하기 위하여 국
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보험료를 산출할 수 있기 때문이다.
셋째, 한국 사회보험의 기여는 사용자와 노동자가 공동으로 분담하고 국가가 재정에 거의 기여하지 않는 방식이다. 업무상 재해에 대한 무과실 책임의 원칙에 따라서 사용자가 전액을 부담하는 산재보험
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