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법상의 고용제한규정에 위반하여 산업재해보상보호법의 적용대상인 사업장에 취업하여 근로를 제공하고 연수비 명목의 임금과 시간외 수당을 지급받다가 작업 도중에 부상을 입은 경우 근로기준법상의 근로자로서 산업재해보상보험법의
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산업재해보상보험 요양비산정기준?의 요양급여 항목과 산재보험수가의 유연한 조정.
총 2회로 제한된 의지 및 보조기 지급기준을 각 보장구별 내구연한을 설정하여 교체해 주는 방식으로 전환 필요.
산재보험 급여 및 임김체계 변동에 따른
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1963년 산업재해보상보험법이 제정
1964년 1월 실시
1964년 50인 이상인 광업과 제조업 적용
1992년 일부 업종을 제외하고 원칙적으로 5인 이상 사업장으로 확대
1995년 산재보험의 관리운영 주체 변경
노동부에서 근로복지공단으로 이관
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재해발생→보험급여신청/청구→심사청구→재심사청구→행정법원→고등법원→대법원
(불승인 90일이내) (기각,각하 90일이내) (기각,각하 90일이내)
1) 심사청구
① 심사청구제기
- 근로복지공단 각 지역본부(지사)에서 행한 산업재해보상보
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보험 개선방안 연구’ 노동부 2007
‘외국의 산재보험연구-선보장 후정산제도를 중심으로’, 이현주 외, 한국노동연구원,2004
‘2007 산업재해 현황’, 산업안전보건국, 2008
(판례 및 사례를 중심으로 한) 산업재해보상보험법,이상국, 대명출판사
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보험
(1) 국민건강 보험의 개념과 전개과정
(2) 적용대상
(3) 급여
(4) 재원부담
산업재해 보상보험
(1) 산업재해보상보험의 개념과 전개과정
(2) 적용대상
(3) 급여
(4) 재원부담
고용보험과 노인장기 요양보험
(1) 고용보험의 개념과 전
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법에 의한 장해특별급여 또는 유족특별급여는 민법상의 손해배상책임에 갈음하는 것이므로 이러한 재해보상을 받은 경우 민법상의 손해배상을 청구할 수 없다. I. 서
Ⅱ. 근로기준법상의 구제절차
Ⅲ. 산업재해보상보험법상의 구제
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법제론>, 양서원
- 김태진, <사회보장론>, 대구대학교 출판부
- 조지현, 2008, “노인장기요양보험법의 문제점과 개선방안”, 한국의료법학회, 한국의료법학회 학술대회.
- 최윤희, 2009, “산업재해보상보험법의 몇 가지 문제점과 개선방
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산업안전공단 산업보건연구원, 2004.
법제처, 산업재해보상보험법, 2001
백도명, “작업관련 뇌혈관 및 심장질환: 산업의학적 측면”, 자업관련뇌혈관 및 심장질환에 관한 심포지엄, 한국산업안전공단 산업보건연구원, 2005.
노동부, 산업재해분
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법적 관리를 강화하고, 예방활동 강화를 위한 경제적 유인이 작동하도록 제도가 개선되어야 할 것이다.
※ 참고문헌
논문
산업재해보상보험법의 몇 가지 문제점과 개선방향(최윤희. 서울대학교 노동법연구회. 2009년)
산업재해보상보험법에서
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