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소년부로 사건을 송치할 수 있다고 하는 것이 타당하다.
2)절차
소년보호사건을 송치하는 경우에는 송치서에 본인의 주거, 성명, 생년월일 및 행위의 개요와 가정상황을 기재하고 기타 참고자료를 첨부하여야 한다(소년법 제5조). 이 때 송치
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소년부 송치 가능
2. 검사가 일단 형사법원 기소했으나 형사법원 재판 중 소년부 송치
촉법과 우범소년은 경찰서장이 막바로 소년법원에 송치
보호자, 학교 사회복지 시설의 장도 소년법원에 통고할 수 있음.
소년부판사는 사건의 조사, 심
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보호에 관한 연합회가 소년보호위원협의회이며, 그 연혁과 소년보호위원제도,
조직 및 기능은 다음과 같다.
한편, 2007년 7월에는 수도권지역 소재 학교장이 의뢰한 부적응 학생을 대상으
로 절도, 학교폭력, 성비행 등 문제 유형별 전문교육과
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소년선도보호활동
1) 선도조건부 기소유예제도
2) 재소자에 의한 비행소년 정신교육
3) 보호관찰소 선도위탁
4) 학교담당검사제
5) 우범소년결연사업
6. 범죄 없는 마을
1) 선정 기준
2) 선정절차 및 심사결정
Ⅲ. 교정복지사의 개입과
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복지사업의 폐해를 고려하여 시설은 개방화, 소규모화와 수용기간의 단기화를 지향해야 할 것이다 1. 개념과 발달배경
2. 장애의 유발요인
3. 장애아동의 유형
4. 장애아동 및 장애인 복지대책의 기본구조
5. 문제점 및 개선방안
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및 사건 종결권 부여 --------------------------31
4. 경찰작성 피의자신문조서의 증거능력 인정-------------------------------32
5. 불평등 조항의 삭제------------------------------------------------33
제 5 장 결 론 -----------------------------------------------------34
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소년 성매매 연령이 낮아지고 있는 추세이다.
(3) 성매수남의 연령
성매수남의 46%는 20대, 37%는 30대여서 20-30대 Ⅰ. 서 론
1. 연구의 필요성 및 목적
2. 연구내용 및 방법
Ⅱ. 본 론
1. 정 의 (1) 원조교제
(2) 조건만남
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사건에서의 검사의 역할
2. 임시조치의 청구
3. 가정보호사건 송치여부 결정
제 4 절 법원의 조치
1. 임시조치의 결정
2. 심리의 비공개
3. 보호처분
4. 불처분 결정
제 4 장 가정폭력특례법의 비실효성 문제
제
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보호사건의 처리과정 한국가정법률상담소(2006.7), 『가정폭력예방지침서 개정 증보판-꽃으로도 풀잎으로도 때리지 마라』, pp.34-35. - 목 차 -
1. 연구 목적
2. 연구 배경 및 선행연구 검토
3. 연구 대상
3.1. 개별상담
3.2. 상담자와
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보호사건의 처리과정 한국가정법률상담소(2006.7), 『가정폭력예방지침서 개정 증보판-꽃으로도 풀잎으로도 때리지 마라』, pp.34-35. 1. 연구 목적
2. 연구 배경 및 선행연구 검토
3. 연구 대상
3.1. 개별상담
3.2. 상담자와 상담기술
3
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및 병원이용에 대해 거부감이 있으신 어르신들의 욕구에 맞는 서비스를 제공하는 사회복지사가 되겠습니다. 01. 꿈터장애인주간보호센타 사회복지사 자기소개서 (1)
1. 성장과정
2. 자신을 잘 표현할 수 있는 사건이나 경험
3. 성격의 장
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대상으로 디지털 역량 강화 교육도 병행하여 조직 전체의 혁신 역량을 높이겠습니다.
다섯째, 조직 역량 강화 및 직원 복지 향상입니다. 전문교육 프로그램과 워크숍을 정기적으로 운영해 법률, 세법, 감사 기법 등 업무 전문성을 지속적으로
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보호하도록 침착하고, 냉정한 객관적인 시각을 유지하도록 노력하겠습니다.
여태까지 저의 소개서를 읽어 주심에 대단히 감사드립니다. 목 - 차
1. 성장과정 및 가족소개
2. 성격의 장점과 단점
3. 활동사항
4. 학창생활
5. 지원동기와 포
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대상
유( ) 무( )
가족사항
취미
병력의무
군필( ) 미필( )
주거형태
특기
학
력
사
항
기 간
출 신 학 교
전 공 학 과
소 재 지
경
력
사
항
회 사 명
근무기간
직 위
담당업무
월 급여
퇴직사유
가
족
사
항
관 계
성 명
연 령
학 력
근무처 및 직위
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및 공기업과 관련된 업무를 하기에 막중한 책임감으로 국민의 권익을 보호할 수 있도록 냉정하고 객관적인 1. 자기소개서(감사원/감사관/신입)
2. 자기소개서(대우건설/건축/경력)
3. 자기소개서(GM DAEWOO/영업/판매/신입)
4. 자기소개서(대
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