|
국가에서 특정의 사회복지 프로그램에 대한 지지도가 떨어졌다 하더라도 이것이 복지국가 전체에 대한 모든 국가에서의 지지도가 낮아졌다고 보는 것은 문제가 있고, 더군다나 이것을 ‘위기’라고 보는 것은 과장된 표현이라고 할 수 있다.
|
|
|
복지국가론 / 나남출판
김길(1992) / 현대복지국가론 / 정문출판사
고세훈(2000) / 복지국가의 이해(이론과 사례) / 고려대학교출판부
김교환(2002) / 현대복지국가론 / 교육과학사
김영순(1996) / 복지국가의 위기와 재편-영국과 스웨덴의 경험 / 서
|
|
|
는 선거와 이익집단활동, 사회적 타협 및 직접적인 정치투쟁을 통해 표출된다. 특별한 국가위기 상황이 아니라면 투표권자의 절대다수를 차지하는 이들의 반대에 직면하여 정치적 위험을 감수하면서까지 급속한 복지삭감정책을 추진할 정치
|
|
|
위기의 해소책은 정부활동 영역을 축소시켜 부담을 줄이고 정부의 문제대처 능력을 증대시키는 것으로 보았지만, 적극적 복지정책의 확대는 복지국가 위기의 결정적 원인이 아니라 문제에 대한 해결책이었다. 근본적인 원인은 자본주의 경
|
|
|
복지 시스템이 시험 또는 연구되고 있다는 점이다. 교육과 자립을 미덕으로 삼고 있는 동아시아 국가들의 전통적 가치와 ‘저부담 고복지’를 창출해 주는 단순한 규제자로서의 국가역할에 관심을 기울이고 있다. 이러한 관심과 연구들은 지
|
|
 |
위기보다 앞서 존재했다. 그러나 시장주의자들과 특히 미국의 자유주의자들에게 자유방임주의를 다시 제창할 수 있는 기회를 준 것은 Keynes의 지혜를 혼란에 빠뜨린 스태그플레이션이 나타났기 때문이다. 그리하여 전후 복지국가의 경험에
|
|
|
, 자본의 세계화와 신자유주의, 61-62.
▶ 유재광(2002), 세계화와 복지국가의 위축에 관한 연구 : 1994년 이후 서유럽 3국(영국, 독 일, 프랑스)의 사회복지비용 위축을 중심으로
▶ 최호진(2000), 세계화와 서구 복지국가의 변화에 관한 연구
|
|
|
복지론’과 한국 복지국가의 미래”, 한국산업사회학회, 경제와 사회, 45호, 서울: 한울
한유진(2005), 한국사회의 저출산 문제와 보육대책, 인구과학연구논총
통계청(2002), 「사회통계조사보고서」
통계청(2005) 『2004 인구동태통계연보(혼인이
|
|
|
복지 정치의 변화: ‘배제의 정치’의 종언?”, 1999년 한국사회복지학회춘계학술대회. 1999
김용하, 석재은, 한국사회복지학 통권37호, 국민연금제도 전개의 한국적 특징과 지속가능성, 1999.4
남기민, 복지국가의 형성과 위기에 관한 연구, 사회
|
|
|
복지재단.
심인선 외. (2002). “주부 및 준노인층 적합 근로직종 연구개발-단시간 근로직종을중심으로. ”<한국직업능력개발원>.
이가옥고기철. (2008). “경제위기와 고령자의 생활전망. ”<노인복지정책연구>.
한국노인문제연구소
|
|
 |
화에 능동적으로 대응하는 정책을 마련함으로써, 고령화 사회의 도래, 저출산 문제, 감염병 위기와 같은 국가적 도전에 효과적으로 대처할 수 있을 것으로 기대합니다. 이를 통해 국민의 생명과 안전을 보호하고, 사회 전반의 복지 수준을 향
|
|
 |
복지직 공무원으로 임용된다면, 다음 세 가지 원칙을 중심으로 실천하겠습니다.
사각지대 없는 행정
‘신청주의’의 한계를 보완하기 위해 찾아가는 복지 행정에 주도적으로 참여하겠습니다. 위기정보 수집, 생활실태 모니터링, 통합사례관
|
|
 |
위기취약 다문화가구 및 사각지대 지원 등의 선별적 대상 지원정책이 필요하다고 생각합니다.
다문화가정 자녀들의 차별화된 자기개발 교육지원방안을 희망합니다.
다문화사회로 도래한 이후 정부는 한국에 적응할 수 있도록 경제, 문화, 의
|
|
 |
복지와 선택적 복지 중 바람직한 것은?
4대 보험에 대해 설명해보라.
기업의 회식문화에 대한 견해는?
남에게 감사함을 느낀 적이 있는가?
산재란 무엇인가?
최저임금에 대해 설명해보라.
한국 근로자의 평균 근로 시간은? 1. 지금까지의 경
|
|
 |
기술적 기여를 할 수 있음을 보여줍니다. 자기 소개서
- 한국도로공사 -
1. 지원 동기 및 입사 후 포부
2. 학업 및 전문성
3. 경력 및 경험
4. 강점 및 약점
5. 인성 및 가치관
6. 해결한 문제나 위기 관리
7. 특별한 성취나 이룬 성과
|
|
메뉴펼치기
