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전문성이 중요하다. 그룹 홈 직원의 전문성을 보장할 수 있는 교육과 지원 역시 필요하다. 셋째, 아동 수용시설들을 해당 지역사회 아동들을 위한 이용시설로 전환해야 한다. 아동복지 시설이 갖고 있는 독서실, 상담실, 운동장, 체육시설등과
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직업재활과 고용관련 프로그램을 개발할 때는 client의 욕구를 반영한 실제적인 프로그램이 정착되고, 정신장애인의 취업을 지지·촉진할 수 있어야 할 것이다.
(2) 사회복지시설의 사회화를 통한 지역사회 내 민간차원의 적극적 활용
시설의
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사회체계와의 효율적인 통합모형이 만들어져야 하지 않을까 싶다.
마지막으로 제도화 도입단계에서, 교육복지 사업과의 차별화와 원조전략이 필요하고 학교사회복지사의 역할정립과 전문성 강화가 필요하리라 생각된다. 연구학교가 잘 수
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서비스에 대한 의사결정권, 보고와 자문체계, 사회복지사의 평가에 대한 수용 등의 절차가 선행되어야 한다. 아울러 다음과 같은 사회복지관의 장점과 특성도 동시에 고려하는 것이 바람직하다.
첫째, 사회복지관은 포괄적이고 다양한 복지
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서비스의 단편성 - 통합적이고 체계적 서비스 제공의 필요성
개념
복합적인 욕구를 가진 사람들의 기능화와 복지를 위해 공식적,비공식적 지원과 활동의 네트워크를 조직.조정.유지하는 활동. 기관의 범위를 넘어서 지역사회 차원에서의 복
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서비스의 단편성 - 통합적이고 체계적 서비스 제공의 필요성
2) 개념
복합적인 욕구를 가진 사람들의 기능화와 복지를 위해 공식적,비공식적 지원과 활동의 네트워크를 조직.조정.유지하는 활동. 기관의 범위를 넘어서 지역사회 차원에서의
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사회복지서비스 대상자인 아동, 노인, 장애인, 모. 부자가정 등의 가구 수를 고려한 적정 인원의 효율적 배치가 요구된다.
2) 인력부족
사회복지사무소 운영으로 각 분야별 전문인력에 의한 전문적인 업무 수행과 업무간의 연계성 및 전문성
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사회생활에 있어 직규제의 의미를 띠고 있다.
윤리강령은 사회복지사가 전문직으로서 지향하는 것과 가치관을 성문화하고, 직업상의 책무나 최소한도의 행동규제, 준수해야 할 규칙, 비밀유지 등 전문가집단이 자기규제를 하기 위한 기준이
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사회복지실천의 대응적 차원이라는 점에서 수퍼비전은 사회복지조직에서 중요하다.
1) 사회복지조직의 특성
첫째, 타 전문직들에 비해 사회복지서비스는 기관을 중심으로 클라이언트 집단에서 서비스를 제공하는 것을 특징으로 한다. 복잡
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특성
6.1.1. 생활거점으로의 시설
6.1.2. 인격형성 및 재형성 장으로서의 시설
6.1.3. 사회생활 준비의 장으로서 시설
6.2. 시설보호의 장점
6.3. 시설보호의 단점
7. 아동복지시설 선행연구
8. 아동복지생활시설의 운영 개선 방안
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