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깊은 학습과 실천 경험 축적이 필요하며, 자기성찰과 동료지원 문화 조성이 중요하다. 클라이언트의 전이반응과 사회복지사의 역전이 반응에 대해서 설명하고 둘 중 어느 것을 더 유념해서 중요하게 다뤄야 하는지에 대한 본인의 의견
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역전이의 윤리적 고찰.\" 『한국심리상담학회지』, 6(1), 43-60. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 클라이언트의 전이반응의 개념과 사례
2. 사회복지사의 역전이 반응의 개념과 사례
3. 더욱 유념해서 다뤄야 하는 반응
4. 나의 생각
Ⅲ.?결론
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전이(Transference) 반응: 개념 및 특징
3. 사회복지사의 역전이(Counter-transference) 반응: 개념 및 특징
4. 전이와 역전이의 비교 및 상호작용
5. 클라이언트의 전이반응과 사회복지사의 역전이 반응 중 더 중요하게 다뤄야 할 것
6. 결론
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더욱 엄격하게 자신의 역전이를 관리해야 할 필요가 있다. 본인이 관찰한 바로는 클라이언트들이 사회복지사의 승인이나 인정을 과도하게 추구하거나, 반대로 거부당할 것에 대한 두려움을 강하게 표현하는 경우가 많았는데, 이는 사회복지
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역전이 방지 가능
ㆍ초보 지도자의 훈련에 효과적, 지도자의 탈진 예방
ㆍ성원의 욕구 충족을 위한 열할 구조화 기회를 가짐
단점
ㆍ서로 의견충돌 시 집단의 양극화 가능
ㆍ자신의 역할과 기능을 발휘 못할 시 치료적 역할모델의 기능 상실
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