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일정 경력이 있으면 1급을 부여하는 제도는 불필요한 것으로 사료된다.
Ⅲ 결론
이상과 같이 허위 사회복지실습을 예방하고 실무 경력없이 1급 취득을 제안하고 사회복지사의 위상을 높이기 위해 사회복지사2급을 국가고시시험으로 하고 일
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위해보수교육이나 전문교육이수를 위해 각종 연구회에 가입하여 전문자격증을 취득하고 있다. 일본의 사회복지사제도는 사회복지사의 등급을 나누지 않고, 국가고시에합격하지 않으면 사회복지사가 될 수 없게 제도가 되어있다. 따라서 현
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하여, 유사한 직무는 유사한 조건에서 유사한 대우를 받을 수 있도
록 공무원 종류를 재분류해야 한다.
둘째, 경력관리와 고용형태에 따른 공무원 종류구분을 다양화해야 한다. 예를
들면, 근무형태에 따라서 상근과 비상근 공무원, 경력관리
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복지사, 청소년사회복지사, 장애인사회복지사, 지역사회복지사 등으로 세분화하여 분야별로 자격을 부여하여 전문성을 구체화하는 것이 일을 하는 사람이나 관련 기관에서도 보다 전문성을 가지게 될 것이다.
3. 사회복지사의 위상을 높이기
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사회복지사 자격급수는 1급은 국가시험에 합격해야 취득할 수 있고 2급은 대학 또는 전문대학에서 사회복지 14교과목을 이수하고 졸업한자, 대학졸업자로서 양성과정에서 12주 교육을 수료한자, 3급으로 3년 이상 사회복지사업 실무경력이 있
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