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개효과, 인사관리연구(한국인사관리학회), 24(1), 33∼57.
이상호(2001), 경영학계의 주요 리더십 이론 및 국내 연구 활동, 인사관리연구(한국인사관리학회), 24(2), 1∼40. Ⅰ. 리더십의 개념적 이해
1. 리더십의 정의
2. 리더십과 관리
Ⅱ
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상의 새로운 패러다임, 인사관리연구(한국인사관리학회), 24(1), 59~85.
박내회(1990), 현대리더쉽론: 이론과 기법, 법문사, 서울.
박원우(1997), 임파워먼트; 개념정립 및 실천방법 모색, 『경영학연구』(한국경영학회), 26(1), 115~138. Ⅰ. 전통
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모델이 발전할 가능성이 있다.
③ 사회복지실천현장 어디서나 발견될 수 있는 실천방법이며 가족, 집단, 개인, 환경 등 다양한 형태로 실천되고 있다. 그리고 장기적 개입, 단기적 개입, 예방적 개입, 외상치료, 위기 개입 등 다양한 상황에서
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위기개입모델 : 위기로 인한 불균형 상태를 회복하기 위하여 일정한 원조수단을 개인, 가 족, 집단, 그리고 지역사회 등에 적용하는 단기적 과정.
- 심리사회적모델 : 정신분석의 이론과 개념에 기반
환자의 복지에 관심, 존중, 수용, 선입관 배
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론 2007
-이윤로, 사회복지실천기술론 2007
-양옥경 외 4 사회복지실천론 2006
-장인협, 사회복지실천론(下) 2005
-서진환 외 공역, 현대사회복지실천이론 2001
-김기태, 위기개입론 1993
-한인영 외 공역, 위기개입워크북 2006 Ⅰ. 위기개입모델 정의
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