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동료의 클라이언트와의 관계
① 사회복지사는 적법하고 적절한 논의 없이 다른 기관의 클라이언트와 전문적 관계를 맺어서는 안 된다.
② 동료의 클라이언트를 맡게 된 경우 자신의 의뢰인처럼 서비스 제공
4. 사회복지사의 동료에 대한 윤리
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구성과 운영 1. 가치의 의미
2. 가치체계(value system)의 구성과 특징
3. 사회복지실천의 가치
4. 가치, 지식, 기술의 상호관계
5. 사회복지실천에서 가치 갈등과 해결책
6. 윤리적 딜레마 사례
7. 우리나라 사회복지사 윤리강령
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대한 윤리적 기준을 제시하고 있다. 그러나 한국의 사회복지사 윤리강령은 ‘전문, 사회복지사의 기본적 윤리기준, 클라이언트동료사회기관에 대한 윤리기준, 사회복지윤리위원회의 구성과 운영’ 등에 대해서만 제시하고 있을 뿐 사회복지
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사회복지사는 한국사회복지협회의 윤리적 권고와 결정을 존중하여야 한다.
Ⅲ 결론
이상과 같이 사회복지사의 전문적 가치와 윤리강령에 대해 살펴보았다. 사회복지실천은 클라이언트에 대한 의도적이고 계획된 변화노력이기에 거기에는
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동료와의 관계, 클라이언트의 관계에서 좀 더 확고하고 세부적인 규범이 필요하다. 결론적으로 윤리강령은 사회복지 전문가들의 윤리적 민감화를 고양시키고 윤리적으로 무장시켜 사회복지실천에 적용할 수 있도록 구성되어 있다는 것을 알
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기관 / 시설
주소 / 전화번호
실습 지도자
실습 지도교수
1. 일반 사항
(1) 실습기간
: 년 월 일부터 년 월 일 까지
총 일간
(2) 업무시간
: 주 일 근무, 시 부터 시 까지
(3) 대학 실습세미나 시간
: 요일, 시 부터 시 까지
(4) 결석에 대한 조치
2.
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-둥지교실』, 한국가정법률상담소 출판부.
한국가정법률상담소(2006.7), 『가정폭력예방지침서 개정 증보판-꽃으로도 풀잎으로도 때리지 마라』, pp.34-35.
서영호(2007), 「비자발적인 집단상담에 있어 침묵하는 클라이언트에 대한 개입과 그 효
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-둥지교실』, 한국가정법률상담소 출판부.
한국가정법률상담소(2006.7), 『가정폭력예방지침서 개정 증보판-꽃으로도 풀잎으로도 때리지 마라』, pp.34-35.
서영호(2007), 「비자발적인 집단상담에 있어 침묵하는 클라이언트에 대한 개입과 그 효
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사회복지사로서 의 근무기간
①1년미만 ② 1-3년미만
③3-5년미만 ④5년이상
6. 주요 담당업무
①행정/관리직
②클라이언트에 대한 직접서비스 제공
③ 기타
7.현재 직위
①일반사회복지사(평직원)
②선임사회복지사(대리)
③과장급 ④부장
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사회복지관련 시민조직과 연대하고 다른 한편으로는 사회복지 클라이언트 집단을 결집하여 ‘복지권 운동’을 전개할 수 있는 길을 모색할 필요가 있다. 특히 지역 차원에서 광역 및 기초 단체장과 의회의원들이 사회복지에 대한 올바른 이
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않은 저의 따뜻한 손길이 닿는 곳에서 새로운 희망과 밝은 웃음이 반드시 피어날 수 있을 것이라고 강한 믿음을 가지고 있습니다. 감사합니다. - 성장배경
- 학교생활
- 성격 및 생활신조
- 사회경험 및 경력사항
- 입사 후 포부
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대한 배분계획을 수립 후 목표를 달성한 경험이 있으면 서술하여 주시기 바랍니다.
8. [수리능력] 문제해결 과정에서 적절한 수학적 사고와 기법을 선택하여 결과물을 창출하신 경험이 있으면 서술하여 주시기 바랍니다.
9. [직업윤리] 공단
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기술해 주십시오.(평가 착안사항 : 조직이해능력, 직무수행능력)
5. 공공기관의 부패와 비리, 방만경영을 예방하고 이를 해소하기 위한 방안을 본인의 경험과 가치관을 통해 기술해 주십시오.(평가 착안사항 : 직업윤리, 직무수행능력)
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전문가가 되어 있을 것입니다. 아동학대 예방과 대응 분야에서 신뢰받는 인재로 성장하여, 지역사회 내 아동 보호 체계 강화에 핵심적인 역할을 하고자 합니다. 또한 후배 양성과 정책 개발에도 참여하며 아동 보호 분야 발전에 기여하고 싶
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윤리] 공공의료인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시기 바랍니다. (200자)
8. 한국보훈복지의료공단 보훈병원 면접 1분 자기소개 (1분 스피치)
9. 한국보훈복지의료공단 보훈병원 면접 족보 (면접 기출문
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