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전문지식 17,647건

자기반성을 행하고 종업원의 의견을 들을수 있는 참가의 기회를 주는 조직이 필요하다. - 복지후생의 정책과 관리를 위한 노사공동협의 혹은 공동의사결정을 하는 파트너샤프트적 종업원 참여조직이 모색되어야 한다. (3)선호기준 분석 ①경
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  • 등록일 2006.10.30
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복지기관을 통하여 이루어지거나, 사회복지모금회를 통하여 이루어진다. 기업복지는 기업이 종업원에게 제공되는 후생복지차원의 부가급여이다. 기업연금, 퇴직금, 유급휴가, 사내보육시설 등이 그것이다. 사용자 부담은 사회복지서비스를
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  • 등록일 2018.06.20
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복지 기업이 직원에게 제공하는 후생복지 차원의 부가급여로서 기업연금, 퇴직금, 유급휴가, 사내 보육시설 등의 혜택을 제공한다. 기업복지의 목적은 우수한 인적 자원을 확보하기 위한 동기부여라고 볼 수 있으며, 다른 한편으로는 기업의
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  • 등록일 2011.06.22
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복지 서비스 ⑧업무와 가정 ⑨직무개발 ⑩삶의 만족 ⑪직무스트레스 정춘연(2001) ①급여 ②근무량 ③직업에 대한 보람 ④물리적 근무환경 최인섭, 초의수 (2001) 직무내적요인 ①직무자체 ②성취감 ③도전욕구 ④책임 ⑤인정 ⑥승진 직무외적
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  • 등록일 2013.05.06
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복지 : 기업이 피고용자들에게 제공하는 임금 외 부가적인 급여로, 기업연금, 사택 제공, 유급휴가, 사내복지후생제도, 보육제도 등 다양 한 프로그램들이 있다. (5) 전달(delivery) : 전달 담당과 과정 ① 어떻게 급여가 제공되어야 하는가? ②
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  • 등록일 2017.04.10
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논문 79건

후생(병원부담의 국민연금, 퇴직금) 6. 무료 정기 건강진단 7. 대학 또는 대학원 교육비 지원 8. 물리적 근무환경(시설, 냉난방, 조명, 환풍 등) 9. 직급이나 직책(호칭) 10. 공식적인 표창수여 11. 병원 내 신문이나 홈페이지를 통한 칭찬 12. 직무수
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  • 발행일 2011.11.15
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복지정책과 여성인력의 생산성, 한국생산성학회, 2002 국회여성특별위원회, 모성보호 정책, 국회여성특별위원회, 1999 근로여성정책국, 근로여성3법 개정관련 모음집, 노동부, 2001 김난주김태홍, 우리나라 모성보호제도의 실시 현황 분석과 개
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  • 발행일 2012.04.20
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  • 저자
부가가치 산업의 육성으로 10%의 경제성장률을 이륙했지만, 현재에는 고임금과 중국이라는 거대 시장에 밀려 예전의 영광을 누리지 못하고 있다. 이러한 악재 속에 우리가 택할 길은 고부가가치산업육성이다. IT산업이나 생명공학 산업과 같
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  • 발행일 2010.01.15
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  • 저자
복지팀 윤상용연구원 1. 소득보장과 장애인연금제 2. 장애인연금법 도입에 대한 세가지 안에 대한 고찰 3. 총괄적으로 살펴보면 4. 공공부조와 사회수당 사이의 연금? 5. 마치면서 부록. 주요 국가들의 비기여 장애인 소득보장제
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  • 발행일 2012.11.30
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  • 저자
후생복지 증진 수준에 대한 분석 50 제 4 절 만족도에 대한 분석 55 제 5 절 자부심 함양 기여 및 수혜 경험에 대한 분석 78 제 6 절 연구의 시사점 82 제 6 장 결론 85 제 1 절 연구요약 85 제 2 절 연구의 제언 88 참고문헌 90 국문
  • 페이지 120페이지
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  • 발행일 2010.07.14
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  • 저자

기업신용보고서 4건

청양대학후생복지위원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 발행일 2019.04.23
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 청양대학후생복지위원
  • 대표자 정휘영
  • 보고서타입 영문
청양대학후생복지위원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 가격 7,000원
  • 발행일 2019.04.23
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 청양대학후생복지위원
  • 대표자 정휘영
  • 보고서타입 국문
청양대학후생복지위원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
  • 페이지 12페이지
  • 가격 55,000원
  • 발행일 2019.04.23
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 청양대학후생복지위원
  • 대표자 정휘영
  • 보고서타입 영문
청양대학후생복지위원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
  • 페이지 16페이지
  • 가격 13,000원
  • 발행일 2019.04.23
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 청양대학후생복지위원
  • 대표자 정휘영
  • 보고서타입 국문

취업자료 77건

복지를 제공하는 데 중점을 두고 일할 것입니다. 마지막으로, 저는 긍정적이고 능동적인 자세로 업무에 임하여 회사의 목표와 비전에 부합하는 가치를 창출하는 인재로 성장해 나가겠습니다. 책임감과 정확성을 바탕으로 항상 최선을 다하며
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  • 등록일 2025.03.24
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
후생 개선을 위한 새로운 프로그램을 제안하고 실행에 옮겼습니다. 이 과정에서 가장 큰 성과는 노사 관계의 신뢰를 구축하고, 직원들의 복지 만족도를 높였다는 점입니다. 이는 회사의 생산성과 직원 만족도 향상에 큰 영향을 미쳤으며, 조
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  • 등록일 2025.04.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문사무직
개발에서 설계관련 를 희망합니다] 3. 지원기업 선택 시 최우선적으로 고려하는 사항을 한 가지만 선택하십시오.(선택사항의 번호만 명기하십시오) (1)급여수준 (2) 복리후생, (3)근무지, (4)인지도, (5)조직문화, (6)기업비전, (7)개인성장기회
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  • 등록일 2013.06.12
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  • 직종구분 기타
복지사 2급 등)을 통해 스스로 많은 발전을 가질 수 있었습니다. 0000노인종합복지관에서는 사회복지사(홍보사업, 상담사업, 외부지원사업, 사회교육사업, 후생복지사업, 동호회사업 담당)로 근무하면서 사회복지사로서 기초적인 실무적 다양
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  • 등록일 2013.03.12
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  • 직종구분 전문직
복지후생 업무로 조직의 결속력을 강화, 사원의 사기를 높이고 회사 업무에 충실할 수 있도록 하는 사회활동 지원 기능을 담당한다고 생각합니다. 따라서 이러한 윤리의식을 가슴속에 품고 올바른 의식을 가진 구성원으로 성장하도록 스스로
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  • 등록일 2021.01.07
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  • 직종구분 일반사무직
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