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전문지식 18,422건

는 자기반성을 행하고 종업원의 의견을 들을수 있는 참가의 기회를 주는 조직이 필요하다. - 복지후생의 정책과 관리를 위한 노사공동협의 혹은 공동의사결정을 하는 파트너샤프트적 종업원 참여조직이 모색되어야 한다. (3)선호기준 분석 ①
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  • 등록일 2006.10.30
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복지기관을 통하여 이루어지거나, 사회복지모금회를 통하여 이루어진다. 기업복지는 기업이 종업원에게 제공되는 후생복지차원의 부가급여이다. 기업연금, 퇴직금, 유급휴가, 사내보육시설 등이 그것이다. 사용자 부담은 사회복지서비스를
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  • 등록일 2018.06.20
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복지 서비스 ⑧업무와 가정 ⑨직무개발 ⑩삶의 만족 ⑪직무스트레스 정춘연(2001) ①급여 ②근무량 ③직업에 대한 보람 ④물리적 근무환경 최인섭, 초의수 (2001) 직무내적요인 ①직무자체 ②성취감 ③도전욕구 ④책임 ⑤인정 ⑥승진 직무외적
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  • 등록일 2013.05.06
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복지 기업이 직원에게 제공하는 후생복지 차원의 부가급여로서 기업연금, 퇴직금, 유급휴가, 사내 보육시설 등의 혜택을 제공한다. 기업복지의 목적은 우수한 인적 자원을 확보하기 위한 동기부여라고 볼 수 있으며, 다른 한편으로는 기업의
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  • 등록일 2011.06.22
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복지 : 기업이 피고용자들에게 제공하는 임금 외 부가적인 급여로, 기업연금, 사택 제공, 유급휴가, 사내복지후생제도, 보육제도 등 다양 한 프로그램들이 있다. (5) 전달(delivery) : 전달 담당과 과정 ① 어떻게 급여가 제공되어야 하는가? ②
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  • 등록일 2017.04.10
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논문 88건

복지제도는 현물급여의 형태를 취함으로써 법인세·소득세법상의 우대조치가 있어 기업, 종업원 모두에게 절세의 이점을 얻을 수 있다. 다섯째, 복지후생제도는 기업으로서 독자성을 발휘하기 쉽다는 특징이 있다. 동일한 업종에서는 임금이
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  • 발행일 2010.02.03
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후생(병원부담의 국민연금, 퇴직금) 6. 무료 정기 건강진단 7. 대학 또는 대학원 교육비 지원 8. 물리적 근무환경(시설, 냉난방, 조명, 환풍 등) 9. 직급이나 직책(호칭) 10. 공식적인 표창수여 11. 병원 내 신문이나 홈페이지를 통한 칭찬 12. 직무수
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  • 발행일 2011.11.15
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복지정책과 여성인력의 생산성, 한국생산성학회, 2002 국회여성특별위원회, 모성보호 정책, 국회여성특별위원회, 1999 근로여성정책국, 근로여성3법 개정관련 모음집, 노동부, 2001 김난주김태홍, 우리나라 모성보호제도의 실시 현황 분석과 개
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  • 발행일 2012.04.20
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  • 저자
부가가치 창출을 강화하느냐가 관건이 된 것이다. 1980년대 후반이후 글로벌기업들의 전략이 세계화되고 있는 상황에서 개별국가들의 글로벌기업에 대한 협상 포지션은 결국 얼마나 적절한 투자환경을 국내에 마련하느냐에 좌우될 수밖에
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  • 발행일 2007.10.30
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복지후생에 기여하고 이것이 다시금 기업의 재투자 자본으로 이어지며 기업의 사회공헌이 더욱 촉진되는 선순환의 고리를 이어가기 위한 전제조건들은 무엇인지 꼼꼼하게 짚어 볼 필요가 있다는 것이다. 기업의 사회 공헌 활동을 바람직한
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  • 발행일 2012.06.18
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기업신용보고서 4건

청양대학후생복지위원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 발행일 2019.04.23
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 청양대학후생복지위원
  • 대표자 정휘영
  • 보고서타입 영문
청양대학후생복지위원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 발행일 2019.04.23
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 청양대학후생복지위원
  • 대표자 정휘영
  • 보고서타입 국문
청양대학후생복지위원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 가격 11,000원
  • 발행일 2019.04.23
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 청양대학후생복지위원
  • 대표자 정휘영
  • 보고서타입 영문
청양대학후생복지위원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 가격 7,000원
  • 발행일 2019.04.23
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 청양대학후생복지위원
  • 대표자 정휘영
  • 보고서타입 국문

취업자료 75건

복지를 제공하는 데 중점을 두고 일할 것입니다. 마지막으로, 저는 긍정적이고 능동적인 자세로 업무에 임하여 회사의 목표와 비전에 부합하는 가치를 창출하는 인재로 성장해 나가겠습니다. 책임감과 정확성을 바탕으로 항상 최선을 다하며
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  • 등록일 2025.03.24
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
후생 개선을 위한 새로운 프로그램을 제안하고 실행에 옮겼습니다. 이 과정에서 가장 큰 성과는 노사 관계의 신뢰를 구축하고, 직원들의 복지 만족도를 높였다는 점입니다. 이는 회사의 생산성과 직원 만족도 향상에 큰 영향을 미쳤으며, 조
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  • 등록일 2025.04.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문사무직
복지사 2급 등)을 통해 스스로 많은 발전을 가질 수 있었습니다. 0000노인종합복지관에서는 사회복지사(홍보사업, 상담사업, 외부지원사업, 사회교육사업, 후생복지사업, 동호회사업 담당)로 근무하면서 사회복지사로서 기초적인 실무적 다양
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  • 등록일 2013.03.12
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  • 직종구분 전문직
복지후생 업무로 조직의 결속력을 강화, 사원의 사기를 높이고 회사 업무에 충실할 수 있도록 하는 사회활동 지원 기능을 담당한다고 생각합니다. 따라서 이러한 윤리의식을 가슴속에 품고 올바른 의식을 가진 구성원으로 성장하도록 스스로
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  • 등록일 2021.01.07
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  • 직종구분 일반사무직
복지를 강화 기업이념과 복리후생제도의 관계 LOVE - 서로 사랑하며 따뜻하게 감싸주는 사회 더 나은 직장생활을 할 수 있도록 전국 점포에 ‘힐링 센터 운영’ 우울 치료와 분노 지수 진단 등 정신적 치유와 신체적 치유 병행 LIBERTY -
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  • 등록일 2016.09.27
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 직종구분 기타
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