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부당노동행위가 자행되고 있다. →레미콘 사업장의 총체적인 문제점 현재 레미콘 제조업체들의 부당노동행위는 단위 사업장 별로 일어나는 단순한 단위 사업장별 분규가 아니라 레미콘 전체의 분규로 확산되면서 레미콘업체의 단체들과 레
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이루어져야 한다 대법원은 사용자가 내세운 해고사유 자체만을 판단하여 볼 때 정당한 이유가 존재하는 것으로 인정된다면 (이를 단순히 표면상의 구실에 불과하다고 할 수는 없는 것이므로) 부당노동행위 해당 여부와는 무관하게-즉, 설사
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  • 등록일 2005.08.01
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목적적인 권리로, 단체교섭권과 단체행동권은 단결목적을 달성하기 위한 수단적 권리로 파악하는 입장이다. 이 견해는 노동삼권의 연혁에서 보는 바와 같이 단결활동의 범위는 각 시대의 사회경제적 조건에 따라 역사적·탄력적으로 규정되
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  • 등록일 2010.06.09
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노동조합 및 노동관계조정법 Ⅰ. 서론 ||. 본론 1. 복수 노조에 관한 규정의 연혁과 문제점 2. 사업 단위 복수노조 문제의 해결방안 1) 논의의 출발점 2) 노사관계선진화위원회 공익위원안 검토 3. 노조전임자 급여 문제의
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  • 등록일 2009.12.20
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연혁 ........................................................4  2. 관련법 제정 경위..........................................................5  3. 공무원노동조합설립및운영등에관한법의 주요 내용...........................6  4. 주요 쟁점 사항.................................
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  • 등록일 2013.10.26
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논문 64건

부당한 집중을 방지하여 ‘재산권이 인권을 유린한다’는 비인간적·비민주적 현상을 수정하고자 하는 것이었다. 와그너법의 不當勞動行爲制度의 목적이 바로 여기에 있었던 것이다. 그리하여 제1차 뉴딜기의 노동정책은 긴급적 일시적 성
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  • 발행일 2008.10.25
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노동조합설립및운영등에관한법률 ………………………… 28 <표8> 부당노동행위와 중재재정의 규정 비교 …………………………… 37 <그림 차례> <그림1> 미국의 연방노사관계처(Federal Labor Relations Authority ; FLRA) ………
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  • 발행일 2011.06.02
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목적 -------------------------2 Ⅳ.연구의의 -------------------------2 Ⅴ.사례 ----------------------------2 1.대한민국의 경우 -----------------3 2.미국의 경우 --------------------4 3.사안의 해결 --------------------5 Ⅵ.검토 ----------------------------6 Ⅶ.
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  • 발행일 2011.06.16
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부당함 5. 모욕죄나 명예훼손죄의 역사적 특성 제6장 사이버모욕죄도입에 대한 검토 제1절 사이버모욕죄 도입을 긍정하는 견해에 대한 비판 1. 정보통신망법에 규정된 명예훼손죄와의 균형에 관한 점 2. IT강국의 올바른 인터넷 문화
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  • 발행일 2010.05.03
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노동조합, 2002 임영호, 『전환기의 신문 산업과 민주주의 』, 서울: 한나래, 2002 주은수, 『지역언론, 변해야 산다』, 서울: MEDIA21, 2003 류한호, 『지방분권과 지역균형발전』, 전주: 한국지역사회학회, 2003 문종대, 『지역언론의 발전과 개혁』,
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  • 발행일 2011.06.16
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취업자료 60건

훈련을 수강함에 있어 상기 내용을 충분히 숙지하여 성실히 훈련을 받을 것임을 약속합니다. 2012년 11 월 15 일 서약자 : (서명 또는 인) 서울지방고용노동청장 귀하 지원동기 학교생활(경력사항) 성격의 장단점 지원동기 및 포부
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부당한 지시를 받았을 경우 어떻게 하겠는가 35 노동조합에 대한 순기능과 역기능? 본인의 의견은 무엇인가요? 36 상대방과 소통하기위해 가장 중요한 것은? 37 선배 사원의 부당한 행위를 목격하였을 때, 어떻게 행동할 것입니까? 38 성실하
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  • 직종구분 일반사무직
부당한 지시를 받았을 경우 어떻게 하겠는가 35 노동조합에 대한 순기능과 역기능? 본인의 의견은 무엇인가요? 36 상대방과 소통하기위해 가장 중요한 것은? 37 선배 사원의 부당한 행위를 목격하였을 때, 어떻게 행동할 것입니까? 38 창의면
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부당한 지시를 받았을 경우 어떻게 하겠는가 35 노동조합에 대한 순기능과 역기능? 본인의 의견은 무엇인가요? 36 상대방과 소통하기위해 가장 중요한 것은? 37 선배 사원의 부당한 행위를 목격하였을 때, 어떻게 행동할 것입니까? 38 성실하
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노동조합에 대한 순기능과 역기능? 본인의 의견은 무엇인가요? 36 상대방과 소통하기위해 가장 중요한 것은? 37 선배 사원의 부당한 행위를 목격하였을 때, 어떻게 행동할 것입니까? 38 인생에 있어서 가장 큰 성취감을 느꼈던 순간은? 39 본
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