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부동산소유권의 이전시 설정하거나 이미 설정되어 있는 부동산의 사용,수익,처분에 관한 제한. 1. 공간적 범위
1) 지표권 (surface right)
2) 지하권 (subsurface right)
3) 공중권 (air right)
2. 내용적 범위
3. 부동산 소유권의 분할
4. 부동산 소유
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부동산소유권의 이전시 설정하거나 이미 설정되어 있는 부동산의 사용,수익,처분에 관한 제한. 1. 공간적 범위
1) 지표권 (surface right)
2) 지하권 (subsurface right)
3) 공중권 (air right)
2. 내용적 범위
1) 점유권 (right to possession)
2) 사용권 (r
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to disposition) : 부동산의 전부나 일부를 처분하여 대상부동산이 가지는 교환가치를 실현할 수 있는 권리. 부동산 소유권자는 대상부동산을 양도하거나 담보권을 설정하여 자신의 권리를 처분할 수 있다. 1. 공간적 범위
2. 내용적 범위
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내용적 범위
1. 점유권
2. 사용권
3. 처분권
Ⅲ. 민법 체계 속의 부동산 권리
1. 물권과 채권
2. 물권의 종류
(1) 점유권
(2) 소유권
(3) 용익물권
(4) 담보물권
Ⅳ. 부동산에 대한 공적제한
1. 경찰권
2. 수용권
3. 과세
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부동산의 소유권은 국가에 귀속된다. Ⅰ. 부동산의 개념
Ⅱ. 부동산의 법적 성격
1. 공간적 범위
(1) 지표권(surface rihgt)
(2) 물에 관한 권리
(3) 지하권(subsurface right)
(4) 공중권(air right)
2.. 내용적 범위
(1) 점유권
(2) 사용권
(3) 처분권
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범위와 특성
나. 인근지역의 변화과정
다. 인근지역, 인구, 교통, 산업분포, 부동산수급동향
4. 시장조사분석
가. 상업용 부동산 시장동향 및 추이
(1) 실물경제동향
(2) 상가오피스빌딩 수요공급동향
나. 부동산가격수준 비교분석
(1) 주요
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범위 등을 나타내는 용어이다.
② Real Estate : 물리적 토지 및 그 토지상의 구축물을 의미하는 용어이다. 이 용어에는 부동산의 물리적 측면이 강조되고 있다.
③ Real Property : 부동산의 소유권과 이것으로부터 파생되는 여러 가지의 권리 이익을
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부동산등기는 당해 세율의 5배로 한다
교육세는 위의 방법에 의하여 산출한 등록세액의 100분의 20으로 한다
등록세는 신고액에 의하되 과세표준액에 미달하면 시가 표준액에 의한다
※ 등기신청 수수료
등기의 목적
수수료
비고
1. 소유권보
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부동산실거래신고제도
1. 추진배경
2. 부동산 실거래가 신고제도 주요내용
3. 부동산거래 신고절차
4. 신고서 작성시 유의사항
[2] 주택거래신고제
1. 지정대상 및 절차
2. 검인의제 및 신고내역의 조사
3. 주택거래신고지역의
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범위 안에서 선택하는 것이 바람직하다.
넷째, 부동산 거래에는 과다한 비용이 소요된다. 취득을 위해서는 취득세 등 거래가격의 약 3%에 달하는 취득 관련 세금을 부담해야 하며, 중개수수료와 소유권이전등기 비용이 소요된다. 보유한 이후
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도하겠습니다.
5. KB부동산신탁의 경쟁력은 무엇이라고 생각합니까?
첫째, KB금융그룹이라는 안정적 자본력과 광범위한 네트워크. 둘째, 상품 중심의 혁신형 전략. 셋째, ESG 기반 자산관리, 디지털 전환 등 미래지향적 기조입니다. 단순한 사업
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소유권의 안전한 확보를 위해 탄생한 상품임, 절세를 위해 사용하는 것은 기존 취지 벗어남 1. 광주은행에 지원한 동기는 무엇이며, 본인이 광주은행에서 이루고 싶은 목표(직위, 전문분야 등), 목표를 달성하기 위해 입행 후 계획에 대해
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범위 내에서 대학원에 진학하여 특허 및 산업재산권에 대해 더 많이 공부하여 귀사의 업무에 보다 더 많은 기여를 하는 특허 및 산업재산권분야의 전문가가 되고 싶습니다.
법률 / 법무 / 특허분야 자기소개서 BEST FOUR
[ 목 차 ]
Ⅰ. 이력서(입사
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내용적인 면
(1) 상단 우측에 현주소를 번지/동/구/시/우편번호의 순으로 적고, 바로 밑에 월/일/연도의 순으로 날짜를 적는다.
(2) 날짜 밑으로 서너줄 띈 후 좌측에 채용담당자의 이름, 그 사람의 직책, 부서명, 회사명을 기입한다. 그 밑에는
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내용적인 면
(1) 상단 우측에 현주소를 번지/동/구/시/우편번호의 순으로 적고, 바로 밑에 월/일/연도의 순으로 날짜를 적는다.
(2) 날짜 밑으로 서너줄 띈 후 좌측에 채용담당자의 이름, 그 사람의 직책, 부서명, 회사명을 기입한다. 그 밑에는
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