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개선방안
1. 개선방안
1) 아내구타의 예방과 치료
아내구타에 대한 잘못된 인식을 전환시키기 위한 교육 프로그램의 방향 제시에 있어서, 성의식 교육프로그램에서 남성적 성과 여성적 성에 대한 편견을 없앨 수 있는 섹슈얼리티에 관한 교육,
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할 수 있는 강사양성 과정도 필요하며 총체적 자원봉사 및 관리에 대한 특단의 대책들이 마련되어야 한다는 것이다 1. 자원봉사의 개념
2. 자원봉사의 필요성
3. 자원봉사의 특성
4. 자원봉사관리의 문제점
5. 자원봉사관리의 개선방안
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교육?문화센터로서의 역할
5. 자활지원센터로서의 역할
Ⅶ. 복지관 운영과 제도 개선 사항
1. 법인의 자정과 반성
2. 사회복지관 시행지침 개정 작업의 참여
3. 복지관 운영비 지원 기준의 현실화
4. 법인 전입금의 문제
5. 사업비의 운영
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문제
-언어적 문제
-경제적 문제
-자녀 양육, 자녀 교육상의문제
4. 다문화 가정 여성에 대한 정책 및 제도
-여성부
-보건복지부
-문화부
-노동부
5. 다문화가정여성에 대한 문제의 대책 및 개선방안
6. 토론
7. 참고문헌
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시설 사회사업의 정비 보강이 필요하다
2. 비시설사업에 더욱 관심을 가져야 한다
3. 인성회를 더욱 전문화시키고 조직화시켜 종합 복지 Center로 발전시킬 필요가 있다
Ⅸ. 향후 가톨릭사회복지(천주교회사회복지)의 개선방향
참고문헌
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방향
1. 자립형 사립고 조속 도입을 위한 구체적 방안 마련
2. 자립형 이외의 사립고 육성
3. 공립학교의 자율성 폭 확대
4. 학교유형의 다양화 및 내실화 유도
5. 학생, 학부모의 학교 선택권 허용
6. 평준화 정책 보완을 위한 교육여건 개선
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/지방의회와의 관계 및 조례 재정/개정 운동
3. 당사자 동원/주민조직화 및 기타
1) 당사자 동원/주민조직화
2) 기타 : 지역조사연구 및 지역복지정책개발
Ⅵ. 지역복지운동단체(지역사회복지운동단체)의 개선 방안
Ⅶ. 결론
참고문헌
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교육 프로그램 강화
사이버교육 등 다양한 사내 교육프로그램의 운영을 활성화해야 한다.
▲ 직군 기능별 특성화 교육
지군과 기능별로 특성화된 교육을 통해 전문가를 육성해야 한다
ex> 직급별로 차별화된 교육방향과 프로그램 운영
셋
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개선방안」 I. 퇴직자 경력관리의 중요성
II. 우리나라 퇴직자 경력관리의 현황과 문제점
III. 선진기업의 퇴직자 경력관리
IV. 퇴직자 경력관리의 기본방향과 주요내용
V. 퇴직자를 위한 경력개발 방향 – Outplacement를 중심으
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교육실시
2) 여성단체를 통한 홍보 및 교육강화
3) 재가복지봉사센터의 PR확충
2. 중간지도층 여성인력 및 가정봉사활동 관장관계의 육성
3. 가정봉사원 활동관계 종사자들에 대한 교육확충
4. 가정봉사원 제도의 운영방식 개선
5. 가정봉사
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