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현재의 중소기업청의 長은 발언권도 없는 형편이라 정책이나 예산지원도 저하되었다. 따라서 가능한 정부부서를 목적 기능별로 부서화 하는 것이 가장 효과적이라고 생각한다. Ⅰ. 의 의
Ⅱ. 내 용
Ⅲ. 기준별 장단점
Ⅳ. 소 론
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/ 도복늠 저 / 정담미디어 / 2016 [고전적 조직원리] 조직구조의 원리
I. 계층제의 원리
II. 통솔범위의 원리
III. 명령통일의 원리
IV. 분업의 원리
V. 조정의 원리
VI. 부성화의 원리
VII. 고전적 원리의 평가
* 참고문헌
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원리
Ⅰ. 고전적 조직원리
1. 계층제의 원리
2. 통솔범위의 원리
3. 명령통일의 원리
4. 분업의 원리
5. 조정의 원리
6. 부성화의 원리
7. 고전적 원리의 평가
Ⅱ. 현대적 조직구조모형
1. 기능구조
2. 사업구조
3. 매트릭스구조
4. 팀
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원리에 대해서는 다양한 견해가 있다. 부성화의 원리나 조직의 구조변수인 규모와 기술, 조직의 환경, 조직의 전략 등을 들기도 하고(민진, 1999: 46-47), 민주성과 법정성, 능률성, 분권성, 전문성 등을 들기도 한다(김남진, 2002: 7-9). 또 분배의 원
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원리, 명령 통일의 원리, 통솔 범위의 원리, 부성화의 원리
(귤릭의 POSDCoRB- 조직의 최고 관리층이 담당해야 할 관리 기능으로 기획(Planning), 조직(Organizing),인사(Staffing),지휘(Directing), 조정(Coordinating),보고(Reporting),예산(Budgeting)을 제시)
지방
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현황 30
<그림 7> 국가별 수입 현황 31
<그림 8> 자체기술개발시 문제점 34
<그림 9> 기술개발에 대한 정부의 지원정책 35
<그림 10> 기술개발의 추진방법 35
<그림 11> 가정용 연료전지의 동작원리 40
<그림 12> 한반도 주변의 HVDC시스템 연결 44
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