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그린미팅의 현황과 과제: 개념적 접근과 실천방안을 중심으로”, 세림출판, 2009. 10
김형수, “최근의 여가환경변화와 국내 리조트산업 전망”, 한국신용평가: KIS Credit Monitor, 2010. 1.
김용범, “주 5일 근무제 확산과 여가산업 발전방향”, 문화
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못했던 상호관련성이 새롭게 드러날 가능성이 있기 때문이다. Ⅰ. 그린 비즈니스 포럼 2009
session 1 선진국과 개도국의 가교
session 2 기후변화 대응과 개도국 지원
session 3 기후 비즈니스 네트워크
session 4 미래의 기후 비즈니스 모델
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그린, 『윤리학 서설』, 한길사, 2004
8. 폴 그루그먼, 『기대감소의 시대』, 황금사자, 2009
9. 프리드리히 하이에크, 『노예의 길』, 나남, 2006 A. 출자총액제한제도
1. 출자총액제한제도
2. 출자총액제한의 목적
3. 논의의 필요성
4. 주안
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부여했다는 점이다. 통제나 관리가 아닌 책임부여를 통해 전 세계의 사업장에 근무하는 모든 종업원들이 환경오염을 근원적으로 예방할 수 있는 창의력을 발휘하도록 동기 부여한 것이다. 그리고 성과에 대한 적절한 인정 및 보상시스템 역
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부여했다. 또한 프리미엄 시장에서는 국내 최고 고품격 프리미엄 카드인 \'The Black\'과 함께 \'The Purple\', \'The Red\'카드를 통하여 꾸준히 시장을 선도하고 있다.
- 보완점
신용카드계에서 현대카드의 점유율을 계속 높여가기 위해서는 포인트제
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그린카드제도를 더욱 발전시키기 위해서는 ①환경마크의 인증 비용을 절감 ②제품점검위원회를 설치 ③그린카드에 대한 대중적인 인식을 제고 ④녹색제품을 확대 생산 ⑤Green-Pos 시스템 구축매장 확대가 필요할 것이다.
Ⅵ. 참고문헌
1. 단
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그린투어리즘 추진을 위한 과제”,「관광농업연구」, 제8권 2호, 한국관광농업학회.
박시현 송미령, 2005, “농어촌관광 발전을 위한 정책 과제”, 한국농촌경제연구원 농특위공동주최 정책토론회 발표자료.
엄서호 서천범, 1999, 「레저산업론
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그린투어리즘의 현황과 운용실태를 살펴보았으며, 우리나라 그린투어리즘의 문제점에 따른 몇 가지 활성화 방안을 제시해 보았다.
그러나 이러한 모든 연구과정에서 한계점이 있었다. 우선, 그린투어리즘에 관한 외국사례에 대한 자료수집
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그린, 1997년
김영화 강택민과 중국정치. 문원, 1997년
김영화 등소평 리더십과 중국의 미래. 문원, 1995년
서진영 鄧小平死後 中國政治體制와 權力構造의 變動展望. 고려대학교
편집부역, 강택민과 이붕, 도서출판 인의, 1990년
양중메이, New ch
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그린 인더스트리 LED산업, 장우용, 신영증권 산업분석팀(전자부품), 2009. 3
[6] 광원 기술 개발 동향, 한국광산업 진흥회 자료실(http://www.kapid.org)
[7] LED 시장동향, 한국광산업 진흥회 자료실(http://www.kapid.org)
[8] AlGaAs 고휘도LED 개발과제 2차년도 연
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부여그린(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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부여그린(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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부여그린(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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신용정보 인재상 비전과 미션
6) 면접 준비생을 위한 조언
3. 1차 2차면접 통합기출질문 List
1) 필수질문
2) 인성관련 및 공통 직무역량 질문
3) 지원자 개인의 경험과 회사 관심도
4) 지원자 가치관 / 돌발형 / 공격형 / 상황부여 질문
4. 면
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신용상담사로 거듭나고 싶습니다. 저는 입사 후 제가 신입으로 차츰 귀사의 중요한 인재가 되는 과정을 데이터화하여 남기고 싶습니다. 이러한 데이터는 제 후배들이 저가 겪었던 시행착오를 겪지 않게 함으로써 많은 도움을 줄 것이라 생각
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신용추심원으로 거듭나고 싶습니다. 저는 입사 후 제가 신입으로 차츰 귀사의 중요한 인재가 되는 과정을 데이터화하여 남기고 싶습니다. 이러한 데이터는 제 후배들이 저가 겪었던 시행착오를 겪지 않게 함으로써 많은 도움을 줄 것이라 생
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부여하고 복합 상품 개발과 창업지원 확대를 통한 사업혁신, 선제적 준비와 창의적 사고로 변화를 주도하는 신용보증기금을 보면서 제가 원하 는 기업이라 생각했습니다. 임용 후에는 여러 상황을 겪으며 얻는 지혜를 배우고 싶습니다.
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신용 분석 업무를 담당하면서 기업의 재무제표 분석, 대출 리스크 평가, 신용 등급 부여 등의 핵심 업무를 경험할 것입니다. 이 시기에는 세밀한 분석 능력을 활용하여 정확한 신용 리스크 분석을 수행하고, 롯데캐피탈의 고객들에게 맞춤형
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