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그리고 단계간 전이의 차이를 구별하여 설명하시오.
18. 정보 처리 모델은 피드백 회로를 말한다. 피드백의 개념과 기능에 대해 설명하고 피드백의 성질에 따라 분류, 설명하라.
19. 체육 교사들이 피드백을 제공할 때 고려해야 할 중요
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중
할 수 있도록 분위기 조성을 한다.
단계
학습
내용
교수학습활동
수업형태
시간
자료 및
유의점
교 사
학 생
평가
및
정리
학습
목표 재확인
형성
평가
차시
예고
학습목표를 다시 제시하며 확인해 본다.
파워포인트 자료를 통하여 형성평
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사회변혁, 교육과정 개발 대 교육과정 이해에 대하여 알아보았다.
● 조별 토의결과 확인
● 형성평가 실시
● 차시 학습 예시
● 과제물 제시(교육의 두 가지 목적어인 \'학생\'과 \'교과\' 중 어느 것에 우선하는 것이 옳다고 생각하는가? 그
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그의 2요인 이론
5) 성숙·미성숙 이론(아지리스)
6) 맥클레란드의 성취동기이론
7) 리커트의 관리시스템이론
3. 동기부여의 과정이론
1) 기대이론
2) 공정성이론
4. 맥그리거의 X.Y 이론 (성장이론) 실제 조직에서 적용되는 사례
참고문
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사람에게는 Y이론에 의한 설득이 효과적입니다.
참고문헌
김광점 외, 조직행동론, 시그마프레스, 2008 1. 동기부여 이론
2. 동기부여의 내용이론
3. 동기부여의 과정이론
4. 맥그리거의 X.Y 이론 (성장이론) 실제 조직에서 적용되는 사례
참
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