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부역노동만을 제공하는 형태”인 솔하노비(率下奴婢)가 지배적이었다. 이른바 독자적인 자기의 농업경영을 가지면서 주가에 신역(身役)으로서의 부역노동을 주로 제공하였던 이들이 조선전기 노비의 주류였었던 것이다. 한편 주가에 그들의
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수공업체의 성격으로 변질되어갔다. 이와 같이 관영수공업의 몰락과 함께 부역노동으로부터 벗어난 관장(官匠)은 자영수공업에 종사하거나 상인자본에 의해 경영되는 민영수공업체에서 고용 장인으로 일할 수 있게 되었다. 농업과 결부되어
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부역노동의 비중은 감소해 갔고 고집제와 모립제가 적용되었다.
잡역세를 한꺼번에 거두었고, 民庫는 법제상의 제도가 아니라 지방에서 개별적 자율적 기구로 설치할 수 있었고, 민고에서는 종전의 현물과 노동력 조달방식을 대신하여 미.포
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노동생산물을 공물로 내야 했을 뿐만아니라 수시로 각종 부역노동에 징발되어 기술노동을 국가에 무상으로 제공해야만 했고 또한 군대에 복무하는 의무도 져야 했다. 수공업자들은 고려초기이래 계속 진행된 수도의 성과 궁전 건축에 수시
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노동 생산성의 향상을 위해 이용함으로써 그렇게 하는 것이 아니라, 농민의 노동부역을 더욱 강화하거나 농민생산자들에게 화폐로든 현물로든 더욱 많은 부담을 지우며 또는 경작면적으로 더욱 넓힘으로써 그렇게 하는 경향을 보이게 되었
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