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부임휴가 및 부임여비(정규직)-근무 중 원거리(사업장 기준(50Km)에 위치하는 사업장으로 전배 되는 경우, 회사의 소정의 부임 휴가와 부임여비를 지원하고 있다.
이사비 지원-50Km 미만의 거리인 경우에도 근무 중 회사의 인사 발령에 의해 다른
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재산형성 ( 개인연금 )
대리이하 직원에게 단체연금보조금 월 40,000 원을 지원하고 있으며, 개인연금 가입여부는 직원의 희망여부로 결정
부임여비
직원이 새로운 근무지로 부임시 이사비용 및 여비교통비 지급
2) 안정된 직장생활
산재보
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부임여비 지원 : 근무지 변경에 따른 주거 이전하는 임직원에게 부임여비 지원
- 자기계발 지원 : 직무교육 및 사내 어학 학습 과정 운영 (On-line, Off-line)
- 기타제도 : 사내 식당 운영, 퇴직금 중간 정산 제도, 장기 근속자 포상 제도 등
◎. 채용
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부임여비 지원 : 인사발령에 의해 근무지가 변동되어 주거를 이전하는 임직원에게 지원
사내 예식장 지원 : 임직원 및 임직원의 자녀, 형제 자매 대상으로 지원
3. 퇴직 (인력 구조조정)
◎ 인력 구조조정의 개념
※ 인력구조조정의 방식
인력
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부임여비 지원 : 인사발령에 의해 근무지가 변동되어 주거를 이전하는 임직원에게 지원
● 사내예식장 지원 : 임직원 및 임직원의 자녀, 형제자매 대상으로 지원
9. 삼성전자 인사고과의 문제점
1. 지나친 개인별 차등 폭 확대
삼성전자는 성
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