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단체의 치안정책 수립과 집행을 실질적으로 뒷받침할 수 있도록 하기 위하여 자치경찰국가인 영·미·일과 같이 경찰에게 독자적인 제1차적 수사권을 부여하여야 할 것이며, 이를 위해 경찰에서도 수사요원 전문화 시책과 인권보호를 위한 제
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통령이 막강한 권력을 가지고 영향력을 행사하는 대통령제로 변화해 온 것이다. 따라서 독특한 역사적 상황에 의해 형성된 각 나라의 대통령 제도는 비록 그 제도적으로 같은 정부형태를 취함에도 불구하구 그 제도 하에서 결정하는 정책들
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방안
1) 법과 제도의 정비
2) 정부 최고위층의 구축의지
3) 행정정보 공동이용을 위한 데이터베이스 구축
4) 초고속정보통신망 구축
5) 행정정보의 디지털화
6) 대민서비스 업무개발
7) 공무원에 대한 교육
8)
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단체교섭권
(3) 단체행동권
2. 노동조합의 의의와 적극적·소극적요건에 관하여 서술하시오.
1) 노동조합의 의의
2) 노동조합의 적극적·소극적요건
(1) 노동조합의 적극적요건
(2) 노동조합의 소극적요건
3. 우리나라 부당노동행위제도
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협력모형
3) 권력경쟁모형
2. 행정조직 내부운영에 관한 이론
1) 행정문화이론
2) 인적 네트워크이론
3) 참여모형
4) 신축모형
5) 성과주의모형
Ⅵ. 향후 정부조직개편의 방향과 전략
1. 정부행정조직개편의 기본방향
2. 조직개편의 개괄
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통해 정치적 중립성을 보장받는다는 점에서 경찰조직에 대한 신뢰도가 높으며, 정치적 편향이나 부정부패 등의 문제로부터 자유롭다는 장점이 있다. 우리나라의 역시 이러한 장점을 충분히 이해하고 경찰의 독립성을 확보할 수 있도록 노력
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통령
3) 대통령의 권한 남용 통제
4) 노무현 정부의 조직 구조
3. 사법부
1) 사법부의 조직 구조
2) 법원구성원
3) 헌법제판소
4. 입법부
1) 국회의 조직과 운영제도 변천
2) 국회의 기구
5. 한국정부조직의 특성
6. 21세기 우리정부가
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부패방지와 통치자들의 책임추궁에 필요한 정보로 무장된 시민을 확보”하는 데에 있고, “정부의 법적 의무이행을 밝히는 공적 정보는 바로 FOIA의 목적내에 있음”을 강조하고 있다.
이에 반해 우리나라의 정보공개법은 목적조항을 두고
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부패방지와 통치자들의 책임추궁에 필요한 정보로 무장된 시민을 확보”하는 데에 있고, “정부의 법적 의무이행을 밝히는 공적 정보는 바로 FOIA의 목적내에 있음”을 강조하고 있다.
이에 반해 우리나라의 정보공개법은 목적조항을 두고
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정책으로 되돌아갔던 현실, 이것이 바로 김영삼 문민정권이
행했던 개혁의 실상이었다. 그런 점에서 김영삼 문민정부의 개혁 실패의 가장 일
차적인 원인은 국가-정치사회-시민사회 전체에 걸린 개혁 연대 구축의 부재와 그
로 인한 개혁의
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