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전문지식 23,806건

자원을 다른 질환에 우선하여 COVID-19에게 집중해야 할 어떠한 윤리적 이유는 없다. 따라서 다른 기준으로 평가하여 자원을 배분할 이유가 없고 다만 의료 자원이 부족한 상황에서 응급하지 않은 치료, 수술은 연기를 하는 것이 윤리적 당위성
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  • 등록일 2025.07.27
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자원에 접근할 수 있는 방법이라고 지적한다. 국제기구를 설립하는 것도 하나의 대안으로 제시된다. 이런 기구들은 자원개발을 위한 각국의 연구를 조정하고 심각한 자원부족 사태가 발생했을 때 자원 비축량을 합리적으로 분배할 수 있다.
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  • 등록일 2003.11.20
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효과 1. 경제성장에 미치는 효과 2. 기술파급효과 3. 국제수지개선효과 4. 고용창출효과 5. 경영능률개선에 미치는 효과 6. 지역사회개발에 미치는 효과 7. 자원분배에 미치는 효과 8. 자본부족완화 효과 Ⅱ. 다국적기업의 부정적 효과
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  • 등록일 2014.05.13
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자원에 접근할 수 있는 방법이라고 지적한다. 국제기구를 설립하는 것도 하나의 대안으로 제시된다. 이런 기구들은 자원개발을 위한 각국의 연구를 조정하고 심각한 자원부족 사태가 발생했을 때 자원 비축량을 합리적으로 분배할 수 있다.
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  • 등록일 2008.06.17
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부족한 자원분배를 논할 때는 분배의 정의를 생각하게 되는데, 확보된 의료자원인 환자 병실을 누구에게 분배하며 어떤 조건하에서 분배할 것인가가 논의되는데 어느 쪽에도 최대한 차별대우와 불공정이 있지 않기 위해서 의료진은 자신들
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  • 등록일 2021.04.19
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논문 167건

부족  5. 지역사회 자원 활용을 위한 통합지원센터 부재  6. 재정부족 Ⅳ. 지역아동센터의 활성화 방안  1. 센터설립의 신고제에서 허가제로 전환 및 적정배치  2. 대상의 확대  3. 인력의 전문성 향상 및 처우개선  3. 표준화된 프
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  • 발행일 2012.03.19
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부족문제가 심화되었으며, 충분한 기반시설과 녹지공간을 갖춘 쓸모있는 토지자원 공급에는 많은 시간과 재원이 소요되며, 이러한 가용토지의 제약과 토지공급의 비탄력성은 토지 시장의 근본 문제를 야기 시켰다. 【표 2-1】용도별 토지현
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  • 발행일 2010.07.30
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분배로서 불평등을 완화해야 하고 기업들이 도덕적 기업가 정신을 가질 수 있도록 함께 노력해야 한다. 정부는 정책적으로 그동안 우리나라에서 전통적으로 있어왔던 민간의 자발적인 상부상조의 노력을 확산시켜 사회복지자원 활용의 극대
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  • 발행일 2012.04.20
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부족 2. 지가고 3. 우리나라의 토지문제 [2] 주택문제 1. 주택의 기능 2. 주택의 특성 3. 주택문제 [3] 부동산문제의 특징 1. 악화성향 2. 비가역성 3. 지속성 4. 해결수단의 다양성 5. 복합성 6. 공간적 광범위
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  • 발행일 2010.07.31
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부족.”10월 4일자. 매일경제. 2010.“직장인 80% “기업들 저출산 문제 노력 안한다”.”.8월 4일자. 방문주. 2010.“한국의 저출산 원인과 출산정책의 방향성 연구.”이화여자대학교 정책과학대학원 석사학위 논문. 성효용. 2010. 양성평등을 위한
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  • 발행일 2012.03.19
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취업자료 467건

부족함을 먼저 느끼고 부족함을 먼저 찾고 있습니다. 앞으로도 항상 제가 가지고 있는 부족함을 개선하며 함께하는 팀원들에게 만족할 수 있는 결과를 함께 안을 수 있도록 하는 중심이 되겠습니다. 5. 자신이 했던 중요한 말이나 약속을 불가
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  • 등록일 2019.02.24
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자원과 일정 관리: 신제품 개발은 복잡하고 다양한 자원과 일정을 관리해야 하는 작업입니다. 프로젝트에서는 자원의 부족과 일정 조율의 어려움이 있었습니다. 팀원들의 업무 우선순위와 타스크 분배에 대한 일치가 이루어지지 않아 자원의
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  • 등록일 2023.07.06
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부족할 수 있습니다. 일정 관리와 리소스 분배에 어려움이 발생할 수 있습니다. 팀원들 간의 스케줄 조율이 어렵거나 프로젝트에 필요한 자원이 부족할 경우 진행에 제약이 생길 수 있습니다. 이로 인해 업무의 진행이 지연되거나 품질이 저
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  • 등록일 2023.07.06
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  • 직종구분 전문사무직
분배했기에 빨리 원래의 궤도에 오르게 되었고 만족할 수 있는 결과를 만들게 되었습니다. 절차나 규정이 특정되어 있는 것은 아니었으나 변화에 유연하게 대처하여 새로운 방향성을 만들었고 타인에 대한 정확한 판단을 통하여 전체가 필
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  • 등록일 2020.04.07
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  • 직종구분 공사, 공무원
분배를 재조정했습니다. 이를 통해 각 부서가 서로의 업무 진행 상황을 명확히 파악하고, 일정 지연이나 자원 부족 문제에 대해 유연하게 대응할 수 있었습니다. 또한, 각 부서가 상호 보완적 역할을 수행하도록 유도했습니다. 마케팅팀에서
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  • 등록일 2025.05.25
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
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