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부정부패는 국가부도로 이어지며 국가 발전도 기대할 수 없다. 그래서 한국의 시민사회가 반부패 감시자로서의 서민운동이 매우 중요하다고 보았으며 21세기 국가 발전에 있어서 한국 NGO가 중추적 역할을 하리라고 믿어 의심치 않는다 없
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1996년 최순영 회장의 서류 위조국내은행에서 1억 8천만 달러를 대출, 이중 1억 6천달러를 해외로 유출, 자신이 대표이사로 있던 대한생명이 갚을 능력이 없는 그룹 계열사에 1조 2천여 억원을 불법 대출결국 1999년 최순영 회장의 공금횡령사건
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부정적 이미지가 형성된 경우 시민들은 경찰 그 자체를 신뢰하지 못할 것이며, 부정적 이미지가 심화될수록 경찰의 존립 자체가 위태로워질 것이다. 시민을 위한 경찰의 모습을 보일 때, 경찰에 대한 부정적 이미지도 사라질 것이며, 대국민
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직무 10계명을 살펴보면 업무에 있어 형식에 얽매이지 말고 창의적으로 일하기, 현장을 중시하는데 현장과 격리되는 순간 청와대는 위험한 곳이라 했으며, 추상적인 계획 말고 가능한 액션 플랜을 짜라고 지시했으며, 두바이의 모든 공직자,
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prologue
공직자가 자신의 직무상의 의무에 반하여 사익을 추구하거나 혹은 공익을 침해하는 일체의 행위인 공직사회의 부정부패는 공직사회 일각의 단순한 병폐가 아닌 사회전반을 광범위하게 오염시키고 있는 암적 존재로 그 폐해가 심각하
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부패라운드 (Corruption Round) 의 전개
3. 국경 없는 무한경쟁시대의 윤리라운드 (ER)
제 2절 기업윤리의 국내적 환경 변화
1.사회부조리의 제거와 정도경영의 요구
2.기업윤리강령의 제정과 실천촉구
3.국
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부정부패.
5. 미래 지향적이다.
(2) 신세대의 근로관
1. 좋은 부서 아니면 포기.
2. 외국 기피 현상.(선진국 예외)
3. 불량품 증가 현상.
4. 대학 출신의 현장기피 현상.
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+-> 근로정신, 노동정신의 부족!!
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직무에 관한 윤리
회사의 자산과 비밀 정보를 보호하고, 회사 안팎의 정보를
공정하고 정직하게 보고할 책임
- 책임 있는 자산관리
- 철저한 정보관리
- 용도 외의 정보 이용 금지
- 비밀정보에 관한 외부 공개와 오용의 금지
- 모든 회사 업무
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부정부패척결, 환경보호 등이 그것입니다. 사업 분야가 다르지만 공통분모가 있다는 것은 그만큼 사람들이 우선시하고 있다는 것을 의미합니다.
윤리강령의 목적은 모든 기업을 착한 기업으로 만들자는 것입니다. 기업이 지향하는 수준의
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부정적 평가
* KT&G의 사례
◇ 민영화의 성공요건 ◇
1. 시장의 경쟁여건
2. 국가의 경제 여건과 제도
3. 규제완화
4. 분권화된 조직체계의 확립
5. 조직의 자율적 의사결정 확대
6. 이해관계자의 저항해소
7. 민영화 여건 성숙과 집행과정의
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