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부패방지정책의 효과성을 저해하는 원인이었다(박중훈, 1999: 108-109; 전주수, 1999: 36-37).
Ⅴ. 부정부패 억제 방안
부패자체의 공개:그동안 행정부내에서 부패의 문제가 표출될 경우 내부적으로만 처리하여 부패당사자를 좌천시키거나 권고사직
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부패방지제도의 개혁방안
1. 통합적인 부패방지법의 제정
2. 공직자 표준행동강령(대통령)의 제정
3. 돈세탁 방지 및 실명거래의 확립 및 부정한 재산의 엄격한 몰수
4. 독립적이고 강력한 사정기관의 설치
5. 공직사회 내부비리 제보자
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부정의한 질서를 유지하는데 일조할 수밖에 없었다.
Ⅶ. 결론
정부의 국정운영과 관련하여 효율적인 부패방지의 정책개발과 전략수립이 중요한 과제로 등장하고 있다. 역대 정부에서도 보았듯이 새로 정부가 출범할 때마다 반부패의 정책기
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방지대책, 부정방지대책위원회
* 윤태범 : 2000. 효율적인 반부패를 위한 윤리적 정부의 구축방안 신뢰 시스템의 형성을 중심으로, 반부패행정시스템연구소 개소 기념 세미나 발표논문
* 윤태범 : 1998, 역대정부의 반부패정책의 평가와 신정부
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부패관련제도의 부분적 도입 및 법제 도입의 근거 마련
3) 사안별 고발 및 감시활동
4) 부패지수조사 발표, 시민교육 및 캠페인운동
2. 반부패 NGO의 내부과제
Ⅵ. 부정부패 방지방안
1. 제도정책적 방안
1) 인?허가부패 규제개혁
2) 지방행
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부패
2) 부패의 수단을 기준한 분류
3) 제도화 우발적 부패
6. 우리나라 공직자 윤리의 실태
7. 우리나라 공직자 윤리의 문제점
1) 부패방지를 위한 장기적 정책의 문제점
2) 부패에 대한 근원적인 예방의 문제점
3) 부정적 가치관과 태도
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부정부패를 방지할 수 있는 방향에서 정책적으로 검토되어야 한다.
다섯째, 공정한 인사제도의 확립을 통하여 부정부패행위를 억제할 수도 있다. 승진을 비롯한 인사관리는 공무원의 사기와 직접적인 관련이 있기 때문에 조직관리의 기본이
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부정부패와 무사안일에 관한 실증적 연구 - 대구지역 시민과 공무원의 인식비교, 지방자치연구 8(4)
윤태범(2003), 공직자 윤리확보를 위한 정책방안 : 공무원 행동강령을 중심으로, 한국행정학회 세미나 발표논문
홍원봉, 공직윤리 및 공무원
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부패와 공직윤리
2) 개인윤리와 정책윤리간의 갈등
3) 조직윤리와 정책윤리간의 갈등
4) 개인윤리와 조직윤리간의 갈등
5) 윤리적 갈등과 부패
6) 객관적 책임과 주관적 책임
Ⅳ. 공직윤리의 제고 방안
1. 인적요인의 개선
2. 제도적 요인
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부정부패방지를 위한 노력, 규제개혁 등 다방면에 걸쳐서 행정개혁을 시도하였다.
김대중 정부(1998-2002)는 '국민의 정부'를 내걸고 정부개혁과 행정개혁을 추진하였다. 세 번에 걸쳐 정부조직개편을 하였고, 중앙인사위원회의 설치, 인력의 감
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