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문제를 다른 측면에서 지적하면, 현재의 반부패 정책은 적대적인 구조로 설정되어 있다. 즉 반부패정책의 대상자와 주체가 적대적으로 구성되어 있다. 공무원이나 기업은 부패한 영역으로서 개혁의 대상으로, 그리고 개혁의 주체로서는 시민
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문헌
박정수(2003), 국제협력을 통한 효과적인 부패방지, 부패방와 신뢰정부 구축, 한국행정학회
박상주(2003), 경찰서비스의 거버넌스에 관한 연구, 한국행정학보 제37권 제1호
반부패행정시스템연구소(2002), 부패방지정책의 국제적 논의동향 및
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문에 반드시 선결되어야 할 문제이다.
따라서 선거공영제의 확대는 정치자금의 투명성과 반부패 의지를 담은 정치개혁의 연장선에서 이루어져야 한다. 국가가 지원하는 공영자금의 규모는 급속히 증대되어 왔지만 불법 정치자금과 부정부패
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부패방지법을 제정하여 단순한 행정적 차원이 아닌 입법 정책적 지원과 노력이 있어야 한다.
⑦ 부패추방운동을 구국적 차원에로 승화시켜 나가기 위해서 최근에 많이 거론되고 있는 권력기관의 엄정한 중립을 제도적으로 보장하여야 한다.
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1. 서론
2. 중국 공무원 부패 실태
3. 2014년 한 해 동안 중국에서 일어난 부정부패 관련 보도자료
4. 중국 부정부패의 원인
5. 2014년 한 해 동안 중국에서 일어난 부정부패에 대한 나의 생각
6. 결론
7. 참고자료
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제도와 현실적인 공직문화와의 심각한 괴리현상도 부패방지정책의 효과성을 저해하는 원인이었다(박중훈, 1999: 108-109; 전주수, 1999: 36-37).
Ⅴ. 부정부패 억제 방안
부패자체의 공개:그동안 행정부내에서 부패의 문제가 표출될 경우 내부적으
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정책과 전자정부론>,법문사
김준기(19990,<한국의 부정부패-그비용과 실태,오름
김영종(1996), 「부패학」, 숭실대학교 출판부
김택(1999), 「관료부패론」, 서울 : 학문사
임미옥(1999),<미완의 부패방지법>,참여연대 개혁통신
유종해(1992),
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부패가 구체적인 문제라는 결론을 이끌어내었다. 또한 부패에 맞서기 위한 기존의 방안에 대한 문제점들을 분석하고, 구체적인 개혁안을 제시하는데에 그 목적이 있었다.
관료제의 문제점을 해결하기 위해서는 무엇보다도 제도적인 뒷받침
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개혁을 바탕으로 ⅰ)반부패 법,제도 개선책 마련, ⅱ)내부고발에 대한 적극적 역할, ⅲ)시민사회와의 연대 및 교류, ⅳ)방만한 예산운용에 대한 내부 비판세력 역할, ⅴ)부정부패 척결운동의 적극적 홍보, ⅵ)내부 자정사업 전개 등의 과제를
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부패에 대한 실증분석과 반부패정책에 대한 평가
1) 한국공직사회부패의 실태
2) 한국공직사회의 반부패정책의 평가
Ⅲ. 공무원 청렴성 제고방안
1. 부패방지위원회와 부패방지법
2. 전자정부
3. 청렴계약제(Integrity Pact)
4. NGO
5.
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