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여론 및 호응도
2) 개인의 인식과 행태 변화
3) 사회경제적 효과
4. 위반신고사례 및 개선사항
1) 위반신고사례
2) 개선 및 보완사항
(1) 부정청탁과 이해충돌 방지 조항 보완
(2) 지속적인 홍보와 교육
Ⅲ. 결론
<참고문헌>
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관계에 영향을 미치는 변수
1) 중국지도부의 홍콩에 대한 인식
2) 중국의 홍콩법제도에 관한 준수와 간섭여부
3) 홍콩주민들의 중국정부 정책에 대한 신뢰, 순종,
기대여부
Ⅳ. 주권반환이후 홍콩의 정치·경제·사회
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연구의 배경 및 목적
제 2장 NGO의 특성 및 실태
1. 사회적 측면에서의 특징
2. 조직적 측면에서의 특징
3. 활동적 측면에서의 특징
제 4장 정부와 NGO와의 관계성
제 5장 한국 NGO의 현황
제 6장 결론. 국민적 자발성이 활성화되기
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정부패)을 구별할 수 있는 윤리적인 가치기준이 공직자에게는 반드시 필요하다.
공공윤리에 대한 고결한 원칙과 기준 그리고 미덕은 국민에 대한 대응성(responsiveness)과 책임성(responsibility)이 결합할 때 비로소 시민의 이익과 봉사를 구현할 수
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관한 연구, 중앙대학교 교육대학원 석사학위논문.
임성근 (2014). 공직윤리제도가 공직자의 비리예방에 미치는 효과성 연구. 한국행정연구원.
허일태 (2015). 한국에서의 부패방지에 관한 대책. 형사정책연구. 26(3): 157-185.
김정연, 자본시장에서
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부패의미의 문화적 차이와 사회적 의미규정.\" 「한국행정학보」.
28(3): 721-735.
중앙일보사. 1996. 12. 「시사월간 WIN」, 62-65.
오세철. 1983. 「한국인의 사회심리」. 서울: 박영사.
이재혁. 1998. \"신뢰의 사회구조화.\" 「한국사회학」. 32(여름호):
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정부투자기관경영평가편람, 1990 - 1996. Ⅰ. 개요
Ⅱ. 정부투자기관 계약제도
1. 정부투자기관 계약제도의 기능
1) 투자기관 계약운용의 통일성 유지
2) 공정한 계약질서의 확립
3) 공기업관리수단
2. 정부투자기관계약제도의 특성
1)
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관한 찬․반론
6-1. 공무원 노조를 인정하는 입장
6-2. 공무원 노조를 반대하는 입장
7. 공무원 노동조합의 개선방안 제시
7-1. 공무원 노사관계의 발전방향
7-2. 공무원 노동조합의 인식상 발전방향
7-3. 공무원노
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부패특별위원회
정원규, 기업윤리, 서울대 철학과, 2002
박헌준 이종건, 한국 기업의 윤리경영 1991 - 2001년 : 변화와 실태, 연세대학교 경영연구소, 2001
이성혜, 인간존중의 경영과 기업윤리의 제고에 관한 연구, 목원대학교, 2001
이종영, 한국기
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관한 연구』, 중앙대학교 행정대학원 석사학위논문, 2005
한국노동사회연구소, 『공무원노동권과 공무원노조의 역할』, 제32차 노동포럼, 2004.10
한국노동연구원,『2003 KLI 노동통계』, 2003
한국노총, 『공무원노조관련논의경과』, 2002.5
한규호,
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