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리더상(像)의 조건
5. 공공성과 리더십의 특징
6. 공공조직에 적합한 리더상(像)
1) 문제해결형 리더상
2) 조직의 목표에 따른 부하특성 파악형 리더상
3) 성과중심의 공공경영혁신
4) 성과창출을 위한 실행 수단 -공공 6시그마
5) 정부혁신
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부하특성 파악형 리더가 되어야 한다.
조건① 부하를 인재로 만들어야 하는 이유를 인지해야 한다.
조건② 실전에 활용할 수 있는 경험을 쌓도록 해야 한다.
조건③ 부하의 일을 항상 점검하고 방향을 설정해 주어야 한다.
조건④ 부하의
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특성
(1) 특성이론(Trait Theory)
(2) 행동 이론
(3) 상황 이론(situational theory)
4) 리더십의 유형적 특성
(1) 거래적 리더십과 변혁적 리더십
(2) 카리스마적 리더십과 섬김의 리더십
3. 공공조직과 리더상
1) 리더십과
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리더상(象)
/30 제1절 비전제시적 리더 /30
제2절 전략적 리더 /30
제3절 변혁주도적 리더 /31
제4절 수퍼 리더 /33
제5절 임파워먼트 리더 /34
제6절 경력개발 리더 / 34
제5장 결 론 / 35
제1절 연구결과의 요약 /35
제2절 연구의
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부하들에게 영향을 끼쳐 그들로 하여금 상황이나 사건을 바라볼 때 리더가 원하는 방식으로 바라보고 행동하게 하는 능력
2) 리더의 특성과 조직성과의 관계
로드(R.lord)의 전형적 리더상
- 효육적 리더들만이 가지는 특성 ①지성
②남성성
③
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부하에 걸리는 전압을 말한다. 또한, 는 Feeder1에 흐르는 전류값으로서 과 같은 값을 의미하며, 는 2차권선에 흐르는 전류, 는 3차권선 및 전류제한기(SFCL)에 흐르는 전류를 말한다.
실험은 사고제한전류의 특성을 알아보기 위해 3차 권선이 없을
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(1994), “리더십유형이 직무만족 및 성과에 미치는 영향\". 박사학위
논문, 청주대학교.
13. 유승동(2001), “변혁적리더십이 부하의 조직시민행동에 미치는 효과 및
개인특성의 조절효과에 관한 연구\" 인사관리연구. 서론, 본론, 결론
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특성과 정상상태 특성의 영향을 고려한 적절한 값 설정
- Damping ratio = 1.5로 선정
속도제어기
- PI제어기 사용
- 과도상태 특성과 정상상태 특성의 영향을 고려한 적절한 값 설정
- BW = 300으로 선정
Simulation
- 지령위치 :
- 부하토크 :
- Noise 영
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특성
변혁적
리더십
카리스마
하위자에게 비전과 사명감을 제공하고 자긍심을 고취 시키며 하위자들로부터 존경과 신뢰를 받음
개별화된 배려
하위자에게 개별화된 관심을 보여주고 하위자를 독립적인 존재로 대우하며 지도하고 조언해 줌
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특성이 임파워먼트(empowerment)에 미치는 영향에 관한 연구”, 숙명여자대학교 석사학위논문, 1995
이계권, “변형적 리더십과 거래적 리더십이 부하의 임파워먼트에 미치는 영향-팔로워십을 조절변수로”, 서강대학교 석사학위논문, 1998
이상호
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니다.
특히 쌍용건설은 초고층 건물, 리조트, 병원 등 복합기능 건축물 시공에 특화되어 있는 만큼, 전기설비에 대한 요구사항도 높고 정밀합니다. 각 건물의 특성과 용도에 따라 전기 부하, 조명·소방·통신 시스템 구성이 달라지므로, 이를
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특성
3. 대학 졸업 후의 진로 선택
4. 행복의 조건
5. 삶에 대한 자세
Ⅸ. 면접의 유형과 대비법
1. 자아 설명형 면접 유형
2. 미래설계에 관한 면접 유형
3. 프리젠테이션 면접 유형
4. 지식파악형 면접 유형
5. 자기소개형 면접
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부하 연소시스템 연구에서 1년6개월동안 프로젝트를 수행하였으며 기대되는 성과로는 산소부화 연소기를 설계하기 위한 자료로 직접 활용할 수 있을 것으로 사료되며, 향후 산소 부화 화염의 특성에 관한 실험적, 수치해석적, 이론적 연구에
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특성 모두 가진 장치.
- 교류필터가 흡수하는 고조파전류를 인버터로 제어하기 때
문에 높은 필터효과 얻음.
- 설치비 교류필터와 액티브필터 중간정도. 1. 기존 PLANT 내의 제어실에 새로운 CONTROL SYSTEM 을 설치하고 기존 CONTROL SYSTEM 과의 DATA
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특성과 업무 환경에 맞게 적용하는 전략을 적극적으로 모색했습니다. 이를 통해 팀의 업무 프로세스를 개선하고, 문제 해결에 효과적인 방안을 발굴했습니다.
9.입사 후 포부
9.1 회사가 본인을 합격시켜야하는 이유
한국금융지주 회사가 저를
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