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부패방지기본법과 행동강령이 모두 강성을 지향하고 있다. 이는 미국의 경우 윤리강령(혹은 행동강령)을 통한 기본방향의 정립과 정부윤리법을 통한 강력한 규제라는 체계적 틀을 마련하였지만, 우리의 경우 윤리적 영역과 법적 영역에 대한
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부패와 통제, 집문당
김해동/1992 : 관료부패통제의 윤리, 서울대학교, 행정논총, 제30권 제1호
김영종/1992 : 부패학 원인과 대책, 숭실대학교 출판부
김호섭/1994 : 공직의 윤리성 제고를 위한 새 정부의 개혁, 한국행정학보
박중훈 : 한국의 부패
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부패방지제도의 목표는 완전한 청렴성 회복이나 일회성의 치료가 아니라 전체적인 정부의 신뢰성과 청렴성 제고에 초점을 맞추고 부패를 예방하고 억제하는데 초점을 두어야 한다. 선진 외국은 비강제적이고 자율적인 윤리적 방안을 통하여
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강령(공직자 행동강령)의 운영 방안
1. 기관의 윤리적 취약성에 대한 지속적(정기적) 분석
공무원 행동강령은 사실상 기관 전체의 윤리성 제고를 위한 제도의 하나라는 점에서, 강령이 제대로 운영되기 위해서는 기관 내부의 윤리적 취약성이
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사건과 존슨&존슨의 대응자세
1. 타이레놀 사건 발생
2. 타이레놀 사건에 대한 존슨&존슨의 대응
III. 존슨&존슨의 위기극복 가능 이유
1. 윤리강령을 기초로 한 경영
2. 고객 신뢰에 기초한 경영
Ⅳ. 결론
참고문헌
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