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노동과 생활 >에서 출처.
저자: 부산대학교 사범대학 일반사회교육과 교수 김석준
북한 주민의 직장생활과 노동 저자 :선한승 <한국노동연구원 주임교수·사회학 박사> Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1.노동목표와 정책 분석
2.노동제도와
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있는데 실제로는 노력동원 등의 이유 때문에 제대로 지켜지지 않고 있다. 제 1절 노동제도
1. 노동정책
2. 노동자 분류
3. 직장배치
제 2절 직장생활
1. 직업선택
2. 북한주민의 직업관
3. 직장의 일과
4. 임금
5. 휴가 및 휴일
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북한에서는 재판소와 검찰소 등 사법기관이 노동당의 사법정책을 집행하는프롤레타리아 독재의 강력한 무기’로 기능하기 때문에 전적으로 당에 예속되어 있어 독자적인 결정을 할 수 없다. 북한의 재판 제도는 헌법과 재판소 구성법 및 형
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북한의 배급제 위기와 시장개혁 전망』, 삼성경제연구소, 1997.
노용환.연하청, 『북한의 주민생활보장정책 평가 - 국가배급제도를 중심으로』, 한국 보건사회연구원, 1997.
박진, 「통일을 전후한 노동시장의 제문제와 정책과제」, 제2회 노.사.
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제도
북한의 연금제도는 1951년 8월 30일에 제정된 국가사회보장법과 1978년 4월 18일 제정된 사회주의 노동법에 따라 임금노동자를 대상으로 실시되고 있다. 연금의 종류는 폐질연금, 유가족연금, 연로연금, 영예군인연금 등이 있다. 1986년 11월
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북한 농업기술연구지도체제의 통합과 발전 방향에 관한 연구.
농촌진흥청. 2001. 북방국가에 대한 해외농업 진출방안 연구.
선한승, 에릭임. 2000. 북한의 노동제도와 노동력에 관한 국제비교 연구. 한국노동연구원.
선한승, 조명철. 2000. 남북협
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북한공단 개발의 경제적 효과와 성공적 추진 전략”, 「통일경제」, 1999년 3월호,
전경련, "남북경협 전망 및 과제" 남북경협실무회의 발표자료, 2001.1.
-----, 「우리 기업의 대북사업 어디까지 왔나」, CER-99-33, 1999.8.
조동호, 「북한의 노동제도
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북한과 중국의 교육제도 비교연구. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 중국의 사회, 문화, 경제적 변화
1. 중국 사회의 사회주의와 실용주의간의 갈등
2. 4대 현대화 정책과 자본주의 경제의 도입
Ⅲ. 사회․문화적 개방으로 인한 중국의 교육정책의 변
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북한의 보훈제도의 법령조정-개정, 폐지 및 변경사항의 원칙을 반드시 규정하고 그것을 제도통합의 준거로 사용해야 한다.
넷째, 북한지역에 적용할 보상 등 지원내용의 수준은 북한의 경제성장률, 화폐통합의 내용과 수준, 노동생산성, 임금
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제도적 개선사항의 요구가 절실하다고 판단된다.
먼저 성공적인 북한 사회기반시설의 민간투자사업을 위해 현행 남북 협력기금의 손실보조제도의 확대시행, 대북 진출기업의 체계적인 노동력 관리를 위해 노무관리 자율권의 강화와 임금직
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래 고용노동부 브랜드를 제고하고, 나아가 고용노동부 정책과 제도에 대한 정확한 정보를 기업과 노동자들에게 제공하여, 국민과 소통하는 고용노동부!!! 지속성장 가능한 대한민국 노동시장 환경을 수립하는데 만전을 기하겠다.
세부내용
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노동부 브랜드를 제고하고, 나아가 고용노동부 정책과 제도에 대한 정확한 정보를 기업과 노동자들에게 제공하여, 국민과 소통하는 고용노동부!!! 지속성장 가능한 대한민국 노동시장 환경을 수립하는데 만전을 기하겠다.
세부내용
Happy Job
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노동신문, 조선중앙통신, 북한 TV 등 매체 분석을 기반으로 한 ‘정치 담화 수사학 분석 일지’를 자체적으로 구축하여, 체제 변화 조짐을 조기 식별하는 데 기여하고자 합니다.
3단계 정책 판단을 위한 전략형 분석 인재로 성장
장기적으로는
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북한의 행위 변화에 영향을 미치는 비정형 변수들(중국과의 비공식 무역 흐름, 인도주의 단체의 활동 경로, 해외 파견 노동자 송금 네트워크 등)을 추적하여, 공식 정보가 포착하지 못하는 간접 신호 기반의 분석 보고서를 작성하는 역할을 수
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제도에서는 노후 소득보장의 문제를 공공부조와 같은 공공재정으로 운용되는 제도와 노인의 노동시장에의 참여와 노동유인을 높이는 방안 등을 함께 고려해 노후소득보장과 사회적 부양부담의 한계를 극복할 수 있는 방안을 동시에 해결할
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