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 2. 변화 양상   1) 남한 대중문화에 대한 관심   2) 경제발전에 대한 동경   3) 탈북자에 대한 호의적인 태도  3. 변하지 않은 인식   1) 엘리트 계층의 의식   2) 왜곡된 인식   3) 남한에 대한 우월감 Ⅳ. 결 론
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북한의 태도에 부정적인 반응을 일으키게 하고, 소련과 북한의 관계와 북한의 무역수지에 긍정적인 반응을 일으킨다. 북한이 한국에 대해 우호적인 태도를 보이면 한국에 대한 미국의 군사원조와 경제원조는 감소하고, 소련에 대한 북한의
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  • 등록일 2008.09.20
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북한은 “미국과 회담할 경우 핵확산금지조약 탈퇴 철회를 고려할 수 있다”고 언급하면서 5월 북미 고위급회담이 추진되자 6월에는 로동신문에서 “미국과의 적대관계가 끝났다”고 하는 등 미국에 대한 호의적인 태도로 돌아섰다. 이러한
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  • 등록일 2009.04.19
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태도를 변경시킬 수 있는 적극적인 유도 전략이 필요하다. 대량탈북 사태와 관련해서는 북한 내부의 요인이 무엇이든 상관없이 사태의 사전방지를 위해 노력하는 것이 이익인지 아니면 방치하거나 촉진해야 하는지에 관한 정부의 방침을 명
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북한에 겨누고 있다. 참고문헌 김정현(2003), 대북포용정책에 대한 국제정치이론적 접근, 숙명여자대학교 박헌옥(2001), 미국, 부시 행정부의 군사정책과 한반도 안보, 북한연구소 박기련(2005), 부시 행정부 2기 군사전략의 형성, 국방대학교
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  • 등록일 2013.08.08
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논문 12건

태도를 보일 것이다. 예를 들어, 북한당국은 인권관련 문호개방, 공개처형 및 교정시설의 방문 등을 남북분단의 특수성과 체제유지에 위협 가능성 등으로 부정적인 태도를 취하였으나 여성과 어린이 문제 등에 대해서는 전향적인 입장을 취
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  • 발행일 2011.11.30
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북한에게 주도권을 양보할 의사가 없다는 것을 명백히 하고, 북한이 핵문제를 통해 경제적인 지원을 얻고자 하는 태도를 바꾸지 않는다면 군사제재도 고려할 수 있다는 입장을 확고히 하였다.   그림차례 …………………………………
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  • 발행일 2015.02.01
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호의적인 브랜드와 제품, 그리고 광고로 다가가야 한다. 호의적인 광고태도를 받을 수 있다면 이미 그 광고는 성공한 것이다. 호의적인 광고태도는 곧 구매행동까지 이어질 수 있기 때문이다. 호의적 태도를 얻어내기 위해서는 밑바탕이 충실
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  • 발행일 2011.05.30
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호의적이라고 인식하는 정도가 아예 cue를 제공하지 않는 것보단 두드러져야 하지만 그 호의적인 이미지가 모브랜드의 제품군의 안좋은 연상(치약맛, 샴푸향 등)을 없애주지는 않는다. 그러므로 브랜드 확장 도입기의 전략으로는 모브랜드의
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  • 발행일 2009.11.08
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호의적인 태도를 통해 잠정적 구매고객으로 유도될 수 있기 때문이다. ※참고문헌 김범준유원석(1998), 전자상거래가 우리 생활에 미치는 영향, 한국통신 김병철 외(2002), 플로우(flow) 경험이 구매의도에 미치는 영향, 한국조사연구학회 김연주(
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  • 발행일 2010.01.18
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취업자료 18건

적극적으로 참여해주었던 그들의 호의적인 태도에 놀라움과 고마움을 느끼며 총34명의 인터뷰 및 팬팔친구까지 구할 수 있었습니다. 제 능청스러운 문제해결능력과 새로운 것에 설렐 수 있는 도전정신을 바탕으로 BGF리테일의 신입사원이 된
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할 수 있는 진정한 농부가 될 수 있도록 노력하겠습니다. ※ 본인의 성격 및 생활신조 매사에 웃는 모습으로 사람들을 대합니다. 항상 긍정적인 사고방식과 호의적인 태도로 사람들에게 다가서서 분위기를 잘 이끌어가는 편입니다. 또한 잡
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  • 직종구분 일반사무직
호의적인 태도를 이끌어내 좋은 성과를 얻은 경험과 마찬가지로 당당한 도전에 앞정설 수 있는 신입사원이 되겠습니다. 1. 신세계에 지원하는 동기를 기재하시오 (1000자 이내) 2. 본인의 강점에 대하여 기재하시오 (1000자 이내) 3. 이마
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  • 직종구분 일반사무직
호의적인 태도를 이끌어내 좋은 성과를 얻은 경험과 마찬가지로 당당한 도전에 앞정설 수 있는 신입사원이 되겠습니다. 1. 본인의 샘표에 대한 지원 동기와 포부를 기재하시오 (500자 이내) 2. 학창시절 중 직무와 관련하여 가장 기억에
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  • 직종구분 일반사무직
호의적인 태도를 이끌어내 좋은 성과를 얻은 경험과 마찬가지로 당당한 도전에 앞정설 수 있는 신입사원이 되겠습니다. 1. 본인의 성장과정에 대하여 기재하시오 (800자 이내) 2. 본인 성격의 장점과 단점을 사례를 들어 기재하시오 (1000
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