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퀴즈를 통해 이해 정도를 확인한다.
- 교육하며 생긴 궁금증에 대해 질문하도록 한다.
- 교육 후 소감을 물어보고 앞으로 관리 수칙을 잘 수행할 수 있도록 격려한다.
강의
PPT
10분
참고 자료 교육적 요구
도입
전개
정리
참고 자료
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분만 4기란?
태반이 나온 후 약 2시간 동안의 시기. 산후 출혈의 90% 정도가 이시기에 발생
-오한 : 체온유지 필수
-산후출혈 : 밑으로 흐르는 혈액의 양이 너무 많을 시 간호사에게 알림 1.교육적 요구
-대상자 측면
-교육적 측면
2.교육 일
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다음 임신; 약1년 동안은 피임, 너무 빨리 임신되지 않도록 함
※참고문헌
하영수 외(2003년) / 모성·여성 건강 간호학 2권/ 신광출판사 1. 교육요구도(필요성)
2. 교육계획안
3. 평가
4. 교육 후 느낀점, 개선점
5. 교육과 관련된 내용
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분만 산부 간호 (Induction of Labor)
1.Prostaglandin E2 (PGE2) : CASE 관찰하지 못함
2.IVP(intravenous pitocine)
3.인공 파막(amniotomy)
Ⅱ. 조기분만 임부 간호 (Premature Labor)
Ⅲ. 조기파막 임부 간호(Preterm Premature Rupture Of Membrane : PPROM)
Ⅳ. 임신중절술 임
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교육하여 운동량을 증가시킴으로써 혈당수치 안정화 시키고 더불어 교통사고후유증으로 불편함을 느끼는 다리통증도 감소 될 것이다.
3. 간호교육계획안
제목
행복한 당뇨이야기
주제
노인 당뇨 관리
대상
10년 이상 약물투여중인 당뇨질환
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간호사( ) 책임간호사( ) 수간호사( )
간호감독 이상( )
6. 근무분야 : 일반병동 ( ) 간호부( ) 외래( )
특수병동-중환자실-ICU, CCU, NICU, NS ICU 등-( )
분만실( )
혈액투석실( )
응급실( )
정신과병동( )
수술실회복실( )
기타( ) 목차 ……………………
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간호
수행
①지시를 하는 목적과 이유를 설명한다.
②반복적으로 불이행시 억제대를 사용 한다.
③수액set을 최대한 손과 멀리 떨어지게 둔다.
④보호자에게 면회시간에 주기적으로 설명할 수 있도록 교육한다.
간호
평가
억제대를 풀고 있어
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학교의 교육에서 그치는 것이 아니라 스스로 음악이 주는 기능들을 느끼고 성인이 되어서 까지 적용할 수 있도록 교사는 끝까지 자신의 과업을 놓치지 않고 책임을 가지고 교수하여야 한다. 음악 교수.학업계획안
서론
본론
결론
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교육학회 추계 학술대회 논문집, 59-107.
청초초등병설유치원(2000). 2000년도 청초초등학교 병설유치원 교육계획안.
축석초등병설유치원(2000). 2000년도 (경기)축석초등학교 병설유치원 교육계획안.
Almy, M.(1975). The early childhood education at work, New York
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간호과정 3.06(±0.44), 간호기술 3.13(±0.54), 교육/협력관계 3.23(±0.53), 대인관계/의사소통 3.25(±0.53), 전문직 발전 3.30(±0.51)로 나타났다.
4. 분노표현방식에 따른 실습 스트레스의 차이를 검증한 결과, (F=11.615, P=.000) 유의한 차이를 보였다.
5. 문항
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간호사가 되겠습니다.
입사 후 1년 이내 환자를 존중하는 자세와 지적 호기심을 갖춘 간호사로서 배움을 두려워하지 않고 임상 현장에 빠르게 적응하겠습니다. 5년 이내 제가 가진 임상 지식과 능력을 신규 간호사의 입장에서 생각하며 교육
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간호과에 입학했습니다.
진리, 창의, 봉사라는 교육목표를 가진 ○○정보대에서 전문 간호인이 되기 위해 이론적인 지식과 실습에 충실하면서 기량을 닦았습니다.
간호사라는 직업은 매력적인 만큼 육체적, 정신적 스트레스와 피로가 극심한
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교육, 노인 심리, 인권, 사례관리 실무 등의 분야에서 꾸준히 공부하며 전문성을 갖춘 실천가로 성장하겠습니다. 더불어, 변화하는 복지 환경 속에서도 항상 어르신의 입장에서 생각하고 움직이는 사회복지사가 되겠습니다. 요양원 주간
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분만,산욕열에 의한 모성사망수÷연간 출생아수×1000
5.조출생률: 연간 출생아수÷연앙인구×1000
6.일반출산율: 연간 총출생수÷가임연령의 여자인구×1000
7.연령별 출산율: 해당 연령의 여자에 의한 출생아수÷해당 연령의 가임여성인구×1000
8.주
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분만실에서 1년 동안 근무하며 이러한 집중력과 따스한 마인드 모두 인정을 받았습니다. 어떤 산모는 고맙다고 퇴원 후에 찾아와 과일바구니를 전해주기도 했는데, 이런 선물은 출산의 고통과 탄생의 기쁨을 함께 한 간호사들만이 누릴 수 있
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