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나아가야 할 발전방향
1. 민주․복지 관료제의 추구
2. 정치․경제․사회적 환경의 조화
3. 관료제의 확립과 바른 가치관
4. 조직발전을 위한 행정개혁
5. 능력발전
6. 민주적 리더십과 사기관리
Ⅵ. 결론
<참고문헌>
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분석
3. LG화학 품질관리(6시그마) 과정 및 결과
■조선호텔
1. 개 요
2. 조 직
3. 3 GO-21 운동
4. 전사적 품질경영 추진 현황
1) 경영 및 품질 방침과 전략
2) 경영간부의 리더십
3) 인적자원의 육성 및 관리
4) 정보수집, 분석 및 활용
5) 품질 설계 및
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* 청소년지도사의 전망
* 청소년지도사의 유형은?
* 청소년지도사의 역할 구분
* 청소년지도사의 자질과 그 향상을 위한 과제
* 청소년지도사의 역할
* 청소년지도사의 리더쉽
* 청소년지도자의 일반적인 역할
* 관련기관
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분석
II. 재정적 구조조정 방안
III. 경영 혁신과 효율성 제고
IV. 이해관계자와의 협력 방안
V. 정책적 지원과 규제 개선
VI. 글로벌 사례 비교
VII. 지속 가능성 확보 전략
VIII. 리더십과 조직 문화 변화
IX. 기술 도입과 혁신 추진
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현대가 정상에 오르기까지
Ⅵ. 비슷하지만 다른 추격 전략: 성공 요인과 교훈
6.1. 제휴와 합작투자를 통한 기술 축적
6.2. 경영진 리더십의 역할
6.3. 사업 다각화 대 집중화
6.4. 후발기업의 추격 전략에 대한 교훈
Ⅶ. 참고문헌
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1급시험연구회, 나눔의 집, 2005 1. 목적과 이념
2. 입법배경
3. 용어의 정의
4. 법의 기본원칙
5. 사회복지공동모금회
6. 모금회의 조직․운영
7. 공동모금과 배분
8. 지도감독 등
9. 법의 문제점과 개선방안
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분석
제 1 절 한국과 중국의 관세율
제 2 절 한․중FTA 시나리오
제 3 절 시뮬레이션 분석결과
제 4 장 한·중 FTA의 주요 쟁점
제 1 절 농업에 대한 파급효과와 쟁점
제 2 절 제조업에서의 파급효과와 주요 쟁점
제 3 절 무역
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청소년어울림마당의 현황
1) 청주 내 청소년어울림마당의 위치
2) 사업 개요 및 성격
3) 총괄 운영의 실제
4) 주요 프로그램 및 활동
3. 청소년어울림마당에 대한 개인적 인식
1) 발견된 문제점 분석
2) 개선 방안 제안
Ⅲ. 결론
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방안
제 1 절 조직구조현황
제 2 절 운영상 문제점
제 3 절 개선방안
1. 조직구조개선의 기본방향
2. 단계별 조직구조개선방안
3. 세부개선방안
가. 제1단계 조직구조개선 방안
나. 제2단계 조직구조개선 방안
다. 제3단계 조직구조개선 방
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Relationship Management)의 정의
1.1 CRM의 정의
1.2 CRM의 등장배경
1.3 CRM의 목적
1.4 CRM의 효과
2. CRM의 구축
2.1 CRM의 구축방법
2.2 구축사례
3. CRM의 기본전략
3.1 관계 맺기
3.2 관계유지 및 끊기
3.3 관계강화 단계
4. CRM의 성공요소
5. 결론
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