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리더 육성 프로그램 ‘리더십 아카데미’ 개발
주입식 교육을 탈피, 참여-솔선-열정-감동을 쏟아내는 리더십 실천
국내외 유수기업(GE, 삼성 외)의 리더십 프로그램 분석, 보강
2) 직급을 초월한 혁신적 리더십 프로그램
3) 한전만의 독창적인
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분석’ 한국교원교육학회 한국교원교육연구 제24권 제3호 2007.12 pp.131-150 목차
Ⅰ. 서론
1. 연구 배경과 필요성
2. 연구의 목적과 의의
Ⅱ. 이론적 배경
1. 원장 리더십
2. 교사 전문성
3. 조직문화
4. 교사-유아 상호작용
5. 변인들
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리더십 특성요인 연구』, 2015.
하소연, 『사회복지조직의 리더십 연구경향 분석』, 2012 Ⅰ. 서론 : 논의의 필요성
Ⅱ. 본론 : 리더와 리더십
1. 리더십의 의미
2. 리더의 능력과 리더십의 내용
Ⅲ. 결론 : 리더십 강화를 위한 방법
Ⅳ
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리더십
건강한 리더십을 가진 사람만이 매사에 많은 문제를 해결 추진
참고문헌
강신규, 조직행동론, 형설출판사, 2003, p497~p560.
김석회, 조직행동관리론, 무역경영사, 2006, P261~328.
이상호, 경영학계의 주요 리더십이론 및 국내 연구동향, 한국
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변혁적 리더십의 목표와 가치에 대한 이해
2. 변혁적 리더십의 주요 특징
2.1 리더와 구성원 간의 상호작용과 소통의 중요성
2.2 비전, 도전, 개방, 지원의 4가지 변혁적 리더십 요소
3. 변혁적 리더십의 실무적 적용 방안
3.1 변혁적 리더십
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리더십 개발전략, 한국협동조합학회
* 이호철 외 2명(2002), 여성농업인의 전문인력화를 위한 교육방안, 한국농촌사회학회 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 교사와 경영 리더십(리더쉽)
1. 교원양성의 문제점
2. 교원 임용시험의 타당도와 변별력 제고
3. 교
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리더십이 필요한 것이다. 구성원들의 의견을 모두 존중하되 그 속에서 토의와 대화로 해결방안을 찾을 수 있다면 이보다 더 평화적인 방법이 있을까? 이렇게 되기 위해선 참여형 리더십의 리더는 그저 방관하는 것이 아니라 구성원들의 의견
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리더십(리더쉽)육성
1. 바람직한 리더상과 리더십 육성 방안
2. 국내기업의 리더십 개발 및 육성 방향
Ⅷ. 기업 경쟁력 제고를 위한 경영전략
1. 상시적 긴장감 조성
2. 핵심인재 위주의 소수정예화
3. 제품/서비스의 지속적 고도화
4. 시장
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리더십이란
2. 비윤리적 행동의 내용
3. 사회 현상에서의 비윤리적 사례 - 경찰 부패
1) 경찰 부패의 개인적 요인
2) 경찰 부패의 제도적 요인
3) 경찰 부패의 환경, 문화적 요인
4. 경찰 부패의 대응 방안을 윤리적 리
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12. 낮은 객단가와 생산성
13. 형식적인 평가와 분석
14. 높은 감가상각 비율
15. 낮은 순이익
16. 비싼매가
Ⅲ. 호텔경영관리의 리더십(리더쉽)
Ⅳ. 호텔경영관리의 동향
Ⅴ. 호텔경영관리의 호텔경영관리자
Ⅵ. 결론
참고문헌
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