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결합될 때 비로소 변혁적 리더십이 성공적으로 실행될 수 있다. 1. 서론
2. 본론
1) 변혁적 리더십의 개념과 주요 특성
2) 변혁적 리더십의 성공 사례
3) 변혁적 리더십의 실패 사례
4) 실패 요인 분석 및 극복 방안
3. 결론
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변혁적 리더십이 간호사의 직무 만족도와 간호업무성과에 미치는 영향. 이화여자대학교 대학원. 2007
박준선. 일 종합병원 중환자실 간호사의 전문직 자율성, 임파워먼트와 조직몰입과의 관계. 연세대학교 대학원. 2012 I.서 론
II. 본 론
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리더쉽 : 現代政治學의 理解, 홍익대학교 출판부 2001
제임스 c. 헌터지음, 김광수 옮김( 2002), 서번트 리더십, 시대의 창
로버트 k. 그린리프지음, 강주헌 옮김(2001), 리더는 머슴이다, 참솔
한승조 ( 1988 ), 리더십 이론과 한국정치, 민족지성사
한
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분석
2. 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단하시오.
(1) 아지리스의 성숙·미성숙이론
(2) 아지리스의 성숙·미성숙이론의 리더십
(3) 아지
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리더쉽의 유형
가. 권위주의형(Authoritarian type)
나. 민주형(Democratic type)
다. 자유방임형(Laissez-faire type)
【표-1】화이트와 리피트의 세 가지 리더십 유형의 비교
5. 리더쉽의 연구사례(역사적 전개와 방법)
(1) 특성이론 (Trait theory)
(2) 행
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분석만 정확하게 할 수 있다면 가장 좋은 효과를 거둘 수 있는 리더십 스타일을 제안할 수 있다고 생각한다.
[참 고 자 료]
홍대식, 2007, 「사회심리학」, (주)박영사
Taylor 외 2009, 「Social Psychology」, 12th edition 1. 리 더 쉽
2. 리더쉽 이론
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TQM의 사전적 정의
2. TQM 사례 (SK networks 사례조사)
가. 언론의 SK의 TQM 사례내용
나. “SKN 다이나믹”
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리더십을 담당하고 있는 사람들뿐 아니라, 모든 사람들에게 읽을 만한 가치가 있는 책입니다.
8.3 이 책에 대한 SWOT분석
다니엘 골먼의 \'감성의 리더십\'은 조직에서 감성적인 리더십을 취하는 방법에 대해 다룬 책입니다. 이 책은 많은 독자들
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이론은 특정한 개인적 특성과 자질이 리더십 효과성을 결정짓는다고 주장하며, 이는 종종 리더 개인의 고유한 능력과 성향에 초점을 맞춘다. 반면, 행동이론은 리더의 행동 양식과 그 행동이 팀원에게 미치는 영향을 분석하여 리더십의 본질
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논의는 리더십 이해와 발전에 기여하며, 실제 리더들에게 중요한 지침을 제공한다. I. 서론
II. 리더십의 특성이론 개관
III. 리더십의 행동이론의 이해
IV. 두 이론 간의 비교 분석
V. 현실적 접근 행동이론의 우세성
VI. 결론
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