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플랜테이션 스타일 5가지를 기술하고, 여러분의 직속상사(상사가 없는 경우 특정 고객 또는 거래처)는 이중 어떤 스타일에 가까운지를 분석하여 이러한 상대방에게 플랜테이션을 잘 하기 위한 플랜테이션 방법을 기술해 보시기 바랍니다. (
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잘 하기 위한 5가지 방법은 무엇인지 기술해 보시기 바랍니다.
1. 상대방이 이해하는 정도에 따라 방법을 연구한다.
상사가 “의식개혁을 하란 말이야”라고만 말하면 부하직원은 상사의 말을 이해하기
힘들다. 무엇을 어떻게 하라는 설
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보시기 바랍니다. 또한 청소년기 당신의 문제대처방식 중 건강한 대처방식은 무엇이었으며, 부적응적인 대처방식은 무엇이었는지 논의하시기 바랍니다(15점)
1) 나의 청소년기 어려웠던 문제 - 비만
2) 청소년기 나의 문제대처방식 중 건강한
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점을 이용하여 본인에게 손해를 끼치는 일이 일어날 수 있기에 지나치게 정에 이끌린 생활을 하기 보다는 좀 더 냉철한 판단력을 지녀 상황에 대해 올바르게 판단할 수 있도록 노력하고 있습니다. 잘 활용되는 대림산업 자기소개서사례
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상대방에게 전달하는 것. 자신의 기분이나 감정을 상대방에게 직간접적으로 전달하는 것을 나-전달법이라고 합니다. 앞으로도 내담자님께서는 자신의 기분이나 감정을 상대방에 전달함으로서 자신의 주체성을 확립하시기 바랍니다.
내담자
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