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한국의 관료제 연구」, 대영문화사 ; 서울
2. 논문
1) 오석홍(1994), 「대표 관료제에 관한 연구」,
「서울대학교 행정 대학원 행정논총」, 제32권 제2호, 서울대학교 출판부 ; 서울
2) 최무현(2001), 「대표 관료제 이론과 그 적용에 관한 연구」,
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(Inflow) 측면
체계적 Outflow 관리
Ⅳ. 인재의 중요성.
Ⅴ. 해결방안.
1) 인적 자원 관리 관행의 개선 필요
2) 지식공동체의 적극 활용
3) 평가/보상 방식 개선
4) 개인의 자기 개발 필수
Ⅵ. 결론.
ㅡ 참고문헌.
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분야와 전문지도자 분야로 유도하고 적극 활용해나가지 않으면 안 될 것이다. (김영재, 2004)
참 고 문 헌
김영재(2004). 현대스포츠사회학개론. 서울 : 삼성 북스, 144-147, 151-155
나현성(1985). 한국체육사. 서울: 풀빛출판사
송병권 여인성 이경훈(2
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영재교육과정의 구성 및 운영
3. 영재교육 담당 교원
1) 영재교육은 영재교육과 해당 분야의 전문성을 갖춘 교원이 담당한다
2) 영재교육을 담당하는 교원은 정기적으로 연수를 받아야 한다
4. 영재교육기관의 운영
Ⅷ. 결론
참고문헌
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자기 발전을 위해 노력하는 사회복지사가 되도록 해야 할 것이다.
<참고문헌>
★한국사회복지사협회 http://www.welfare.net
->복지 자료실
1. 사회복지사의 직무만족이 전문직업적 정체성에 미치는 영향(박용오 석사학위 논문)
2. 사회복지
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한국노인복지학회 , 노인복지연구 29~47p
여성복지론, 김인숙외, 나남출판사, 2000
한국사회복지행정과 임파워먼트, 황성철 ,한국사회복지행정학회 2001
사회복지사의 임파워먼트에 대한 연구; 지역사회 복지관의 사회복지 중심으로, 이화여대
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IV. 남북경협에 대한 평가
1. 남북교역 및 대북투자 규모 미미
2. 경협 다변화 미흡
3. 경협의 중장기 청사진 미비
V. 향후 과제
1. 경협 4대 협정의 발효
2. 경협 분야의 확충
3. 경협관련 남북공동협력기구의 설치·운영
참고문헌
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한국외국어대학교 무역대학원 석사학위논문
◇ 일본전자기계공업회(1988), 반도체산업의 현상과 장래전망
◇ 주대영(1999), 반도체산업의 지식경쟁력 강화 방안, 산업연구원
◇ 최영락(1991), 반도체기술 발전을 위한 자체기술능력 축적에 관한
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원리(자기반영성)
2.3. 문단의 조명을 받게 된 패러디
3. 현대시와 패러디의 교육적 활용
3.1. 패러디의 교육적 활용 근거
3.2. 어느 영역에 활용할 것인가
3.3. 수업 모형의 개발
3.3.1. 학습 목표
3.3.2. 수업의 진행
4. 맺음말
2. 참고문헌
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실과교과교육연구회, 양서원, 2001
「실과교육학 원론」, 류청산 외 공저, 엘리트, 2002
「초등실과교육학」, 송해균 외 공저, 교육과학사, 1998
「한국 실학 사상사」, 한국철학사 연구회, 다운샘, 2000 I. 서론
II. 이론적 고찰
III. 결론
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