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규정은 ○○년 ○월 ○일부터 시행한다.
조직관리, 업무분장, 업무 규정, 직무분석, 업무분석, 조직구성, 조직규정, 위임과 책임
1200 1. 소개의글
2. 제1조【목 적】
3. 제2조【적용범위】
4. 제3조【책임과 권한】
5. 제4조【기본조직】
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분장내역
업무
책임자
업무
대행자
의료
재활팀
-
간호부
-
지원부
요양
보호사
1. 건강 및 여가생활지도
2. 자원봉사자의 효율적 운영
3. 위생지도
4. 물품관리(개별물품 관리)
5. 프로그램운영 및 지원
6. 급여제공기록지 작성,배변일지, 일상생
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규정, 사무분장규정 등이 그 예이다. 일반적으로 행정규칙은 “행정조직 내부에서 또는 상급행정기관이 하급행정기관에 대하여 그 조직이나 업무처리와 절차･기준 등에 관하여 발하는 일반적･추상적 규율”이라고 정의된다.
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분장규정협의” 등 불필요한 보고 20종을 폐지하여 313종으로 조정(사무관리규정시행규칙 별표 20)하였다.
Ⅴ. 공문서의 작성원칙
① 한글, 가로 띄기, 한글 맞춤법 통일안(≠표준말)
② 아라비아 숫자.
③ 서기력 기원년을 쓴다.
④ 연월일구분
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분장규정, 위임전결규정 등을 검토하고, 실질적인
조직운영현황을 업무실적과 인터뷰를 통해 알아본다.
2. 고려사항:
가. 권한위양이 제도적으로 이루어지고 있나를 본다.
나. 권한 위양이 실질적으로 이루어지고 있나를 사례를 통해 점검한
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규정(사업의 종류 및 대상, 설치, 조직
및 종사자, 경비의 부담, 지도 감독 등) 마련
4) 보조금의 확대(목적사업에 따른 보조금지급)
5) 지역사회 거점과 허브역할
6) 학교연계
7) 프로그램 개발
8) 목적사업의 충실화(수익사업 지양)
9) 청소년종합
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규정한 “지방자치행정의 민주성과 능률성을 도모하며 지방의 균형적 발전과 대한민국의 민주적 발전을 기하기 위한 목적을 실현시키기 위한 하나의 수단이다”라고 언급한 부분처럼 목적을 실현시키기 위해서는 보다 발전적인 제도와 함
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해야 하는 지 기술해 주시기 바랍니다.
5. 사무분장에 따라 고유의 업무를 하던 중, 본인포함 여러 담당자가 해결해야 할 경우가 발생했습니다. 본인의 경우에는 어떻게 해결할 예정인지 기술해 주시기 바랍 니다.
면접 예상 질문
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규정이 있기 때문에 처음에 저에게 맡겨진 일을 맡았다고 평생 그 일을 하는게 아니라 순환이 됩니다. 보통 남자들은 첫 업무로 경제 사업쪽으로 많이 간다고 알고 있습니다.
[ 지원분야 면접 기출문제 ]
농협
금융기획
1. 국민은행이 고객차별
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분장이 불합리하다고 판단될 경우(ex: 자신이 가진 역량에 비하여 어렵거나 쉬운 일을 담당하는 경우 등)에 어떻게 대처할지 말씀해 주십시오. 1000 Bytes 이내
4. 대인관계능력
직무수행 과정이나 일상생활에서 겪었던 갈등상황 및 이를 해
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