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업무책임자는 휴일 및 업무부재시에 대비
하여 투약교육을 진행하며, 어르신에게
제공할 약에 대해서 부재전 준비하여 해당
근무자 또는 시설장에게 전달하며, 이약에
대해서 해당 담당자가 진행한다.
* 요양원에서 제공 시 : 담당 요양보호
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요양보호사 2명 이상)
4. 4단계(이동) 목욕완료, 의복착용 후 이용자의 방으로 이동한다.
5. 5단계(종결 및 사후관리) 대상자의 만족도와 불편사항에 관한 조사를 실시 조치한다.
부 칙
제1조(준용규정) 본 규정에 규정 되지 않는 사항은 매년 노
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요양급여 제공시 시설책임
제 17 장 시설의 운영체계
제 1 절 종사자의 업무분장
제 2 절 운영체계
제 18 장 요양보호사 제 원칙
제 19 장 운영위원회
제 20 장 재무회계규정
제 1 절 예산 회계 규정
제 2 절 회
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시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
현대 복지국가의 사회복지교육 : 현외성 저, 공동체, 2014
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사
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업무분장
Ⅱ. 2024년도 사업계획
1. 주요 사업내용
2. 이용대상자 및 이용비용
3. 세부 운영계획
4. 주요사업 추진 일정표
III. 서비스 내용의 적절성
1. 운영규정
2. 직원교육 계획
3. 프로그램사업
4. 이용자 고충처리 계획
Ⅳ. 자원관
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시설에서 재가로 16
제 3 절 국가유공자를 위한 재가보훈서비스 21
1. 보훈대상자의 재가복지사업 대상 및 관리체계 21
2. 노인요양시설 등 사회복지시설 이용 지원 23
3. 노인ㆍ의료용품 지원 25
4. 여가활동 지원 26
5.
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시설보호서비스로 구분할 수 있는데, 우리 나라 노인복지법 에서는 재가 및 지역사회보호 서비스로 가정봉사원 파견서비스, 주간보호서비스 그리고 단기보호서비스를 재가 노인복지시설에서 규정하고 있고, 전통적인 요양시설 서비스는 노
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시설
가로 및 자연환경 등
도시계획
개발규제
건축규제
각종조례지침 및 업무요목 등
적정업종
타깃(Target)
사업규모
분양가격
임대조건 등
단독소유
구분소유
공유합유총유지임차토지임대주택 등
금융 및 세제등
기 획
지원 또는 자문
사업
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요양보험 시행에 따른 요양보호사 전문성 향상방안을 보면 다음과 같다.
첫째, 노인장기요양서비스 인력의 자격기준 마련으로써 현재 노인복지법에 규정되어 있는 노인복지시설 종사인력 중 생활복지사(사회복지사), 생활지도원, 가정 봉사
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요양보호사들에게도 재교육을 실시한다. 2002년 개정 의료법인 전문간호사에 노인전문간호사가 추가되었으며, 교육, 실무경력, 시험 등 자격기준을 강화, 노인성질환 간호에 대한 전문성 확보가 필요하다. 또란 장기요양시설에서 노인전문간
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보건소에서 하는 업무는?
2. 반드시 알아야 할 이슈들
1) 포스트코로나 시대의 쓰레기 문제
2) 비대면 진료 누적 226만건, 국민 편의 입증된 것
3) 모바일 헬스케어사업
4) 저출산
3. 면접 복기
4. 면접 후기
5. 면접 예상질문 대비
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업무 수행 및 투명성 확보입니다. 모든 시설관리 업무를 공정하고 투명하게 수행하며, 문제 발생 시 솔직하게 보고하고 개선하는 자세를 견지하겠습니다. 공공기관 근무자로서 국민과 조직에 대한 책임감을 바탕으로 신뢰받는 시설관리사가
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. 항상 책임감을 가지고 맡은 바 역할에 최선을 다하겠습니다. 1. 성장과정 및 생활신조
2. 성격의 장단점 및 취미/특기
3. 지원동기 및 장래계획, 입사 후 포부
4. 경력기술서 혹은 기타 참고사항
5. 면접 예상 질문 및 모범답안
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요양원은 저에게 사회복지사로서의 가져야 할 마인드와 시설에서의 기획 및 경영능력을 키워주었으며, 통영해송노인복지센터와 함안복지재단에서는 제가 가지고 있는 사회복지의 영역을 넓히고, 관리자로서의 조직관리 능력을 배웠습니다.
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기술해주시기 바랍니다.
4. 공단의 인재상(전문가 지향, 도전성장 혁신지향, 공익적신, 적극책임, 상호배려)중 본인에게 가장 어울리는 인재상을 고르고, 선택한 이유를 경험을 들어 기술해주시기 바랍니다.
5. 면접 예상 질문 및 모범답안
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