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및 위화감 조성
4. 하향취업 현상
5. 대상자 선정 기준이 모호함으로써 안정성 저해
Ⅲ. 結 語 - 대안
1. 정리해고요건의 구체화
2. 구제제도의 재정립
3. 피정리해고자의 보상제도의 확립
4. 정리해고자의 고용보장제도의 정착
5. 고정관
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및 경과
Ⅱ. 일본 법교육의 필요성 및 목표
Ⅲ. 일본 법교육의 정의
Ⅳ. 법교육의 기본원칙과 방향
Ⅴ. 법교육 실시 기관 간의 상호 협력과 지원
Ⅵ. 법교육 관련기관
1. 법무성
2. 일본변호사연합회
3. 전국 법교육 네트워크
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사례
(현대그룹의 노사관계 -부산 현대자동차 노조 중심으로)
5. 노사관계 성공 사례
①. (주)디피아이
②. 경창산업
6. 노사상생을 위한 과제
7. 현대그룹 노사관계의 문제점과 개선방향
(1). 문제점
(2). 개선 방안
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및 규제자로서의 정부
Ⅶ. 여성정책과 여성부
Ⅷ. 여성정책과 여성장애인
1. 여성장애인의 문제를 총괄적으로 계획하고 관련 부처들의 조정을 전담할 수 있는 시스템이 마련되어야 한다
2. 정책의 기본 방향은 어디까지나 정상화, 역량
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및 특허제도의 개관
1. BM 특허의 의의
2. 영업방법(BM) 특허의 성격
3. 영업방법(BM) 특허의 요건
4. 영업방법(BM) 특허의 절차
5. 특허이의신청
6. 특허권의 제한
7. 실시권
8. 특허의 침해와 구제
Ⅲ. 영업방법(BM) 특허의 등장과 현황
Ⅳ.
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조정의 이론적 고찰과 사기업의 구조조정
제 1절 구조조정의 정의
제 2절 구조조정의 유형
제 3절 인력구조정의 필요성
1. 대외적인 환경요인
2. 대내적인 환경요인
제 4절 구제금융 이후 노동시장의 현황과 사기업의 구조조정 실태
1. 실업
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사례들을 그저 사건으로 볼 것이 아니라 앞으로 대한민국의 올바른 발전을 위한 신호탄으로 여기고 장기적인 대책을 세워야 할 것이다. 어쩌면, 갑을 관계가 집중 받기 시작한 것은 억압받던 을이 입을 열기 시작했다는 의미가 될 지도 모른
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주문과 같이 판결한다.
대법관 김달식(재판장) 이병후 황선당 1.의료사고란
-의료과실
-의료소송
-소멸시효
공소시효
1)환자의권리
2)환지의 의무
3)의사의 권리
4)의사의 의무
2.합의
3.조정
4.민사소송
5.판례
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사례가 많았다. 이는 지역 주민들의 심한 반대를 유발시켜 사업자체가 좌절되거나 성공하더라도 원자력발전소에 대한 지역주민들의 불신감은 증폭시키고 끊임없이 민원이 야기하는 결과를 가져왔다. 이제는 공익을 앞세워 종전의 일방적인
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및 법적 쟁점
- 국제결혼 중개업체의 중개 행태의 문제
1. 중개업에 의한 국제결혼의 문제점
2. 국제결혼중개업체의 피해를 줄이기 위한 해외 입법·정책
3. 우리 정부의 대응
4. 앞으로의 과제
3) ‘농어민 지역 국제결혼 비용지원사업
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