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외국인근로자 불법체류의 해결 방안
1. 목표
○ 취업알선 및 고용관리 등은 노동부 고용안정센터를 활용
○ 산업인력공단이 외국인근로자 도입업무 등을 담당하도록 하여 책임성일관성 제고
1) 사업주의 수요에 맞는 적격자 선정 가능
사업주
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이나 다른 선진국에서도 외국인근로자에 대한 사회보장 적용은 법으로 의무화되어 있다. 또한 이를 통해 불법체류나 불법근로를 통제할 수 있어 이점도 있으므로 본인 생각에는 의료서비스 또한 적극 시행해야 할 것이다.
Ⅲ 결론
이상과 같
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불법원인급여와 관련한 법적 쟁점, 동아대학교 법학연구소, 2011
노윤아 : 불법파견 판단기준의 문제점과 개선방안 연구, 이화여자대학교, 2008
서채수 : 불법체류 외국인 범죄 실태 및 경찰 관리 방안 연구, 원광대학교, 2010
손주홍 : 불법한 간
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외국인 노동자에 관한 법률이나 사회적 변혁운동에 힘쓰지 않으면 우리 민족의 미래는 결코 보장될 수 없다고 본다.
【참고문헌】
-단행본-
강수돌, 『외국인 노동자 고용 및 관리실태와 정책대안』, 한국노동연구원, 1996
장준오, 『불법외국
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불법외국인 자녀들에게 한국어 교육과 문화 적응 프로그램을 제공하는 것이 단순히 그들의 적응을 돕는 것을 넘어, 이들을 한국 사회의 자산으로 전환할 가능성을 열어준다고 본다. 실제로 이들이 사회적 부담이 아닌 구성원으로 자리 잡는
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